Corporate Communications & Brand Lead (m/w/d)

Auf einen Blick

• Arbeitsort: Berlin
• Arbeitsmodell: Hybrid mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und mobilem Arbeiten, zusätzlich bis zu drei Monate pro Jahr innerhalb Europas
• Arbeitszeit: 32 bis 40 Wochenstunden mit flexiblen Arbeitszeiten
• Vertragsart: Unbefristete Festanstellung

Warum gibt es diese Stelle?

PIABO verfügt über viele Themen, Produkte und Expert:innen mit Potenzial für noch mehr öffentliche Sichtbarkeit. Als Corporate Communications & Brand Lead entwickelst du daraus klare Positionierungen, relevante Geschichten und wirksame Formate für Medien, potenzielle Kund:innen, Multiplikator:innen und zukünftige Mitarbeitende.

Im Mittelpunkt stehen externe Corporate Communications, Personal Branding und Thought Leadership. Ein wichtiger Teil der Rolle ist die Weiterentwicklung der Personal Brand von Tilo Bonow. Gleichzeitig positionierst du PIABO als eigenständige Marke und kompetenten Kommunikationspartner.

Dein Arbeitsalltag verbindet strategisches Denken mit hands-on Umsetzung: Du erschließt Themen, formulierst Narrative und Key Messages, entwickelst Formate und bringst sie auf LinkedIn, der Website, in Medien und auf Bühnen. Du arbeitest weitgehend eigenständig, setzt Prioritäten und stimmst relevante Inhalte mit den jeweiligen Absender:innen ab. Einzelne interne Themen entstehen in Zusammenarbeit mit dem People-Team. Fachliche Ownership und strategische Themenverantwortung prägen die Rolle.

Drei Must-haves für die Stelle

• Strategie und Umsetzung: Du bringst fundierte Erfahrung in Corporate Communications, Unternehmenskommunikation, strategischer PR oder einem vergleichbaren Umfeld mit. Du entwickelst aus Positionierungen relevante Themen, Geschichten und konkrete Maßnahmen. Erfahrung in Personal Branding oder B2B-PR ist besonders wertvoll.
• Medien- und Themenverständnis: Du kennst Medienlogiken, Multiplikator:innen und relevante Kanäle und kannst PIABO in Debatten rund um Kommunikation, Innovation und Unternehmertum sichtbar machen. Neue Themen erschließt du dir schnell und bewertest ihre kommunikative Relevanz sicher.
• Klarheit und Zusammenarbeit: Du arbeitest auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung, schreibst präzise, koordinierst unterschiedliche Interessen und hältst bei mehreren Themen den Überblick.

Was du bei uns tust und wie

• Positionierung und Themen entwickeln: Du leitest aus den Zielen von PIABO und der Geschäftsführung Prioritäten, Narrative, Key Messages und eine tragfähige Themenplanung ab.
• Thought Leadership und Formate gestalten: Du entwickelst Themen und Perspektiven zu Kommunikation, Reputation, Storytelling, Personal Branding, GEO/AI Visibility, Venture Capital und Innovationskommunikation und übersetzt sie in LinkedIn-Content, Interviews, Gastbeiträge, Podcasts, Panels, Keynotes und Speaker-Formate.
• LinkedIn und Website steuern: Du entwickelst die redaktionelle Strategie, planst regelmäßige Inhalte und verantwortest Positionierung, Inhalte und Briefings für die Website.
• Media Relations gestalten: Du identifizierst relevante Medien und Debatten, pflegst pitchst passende Geschichten und begleitest Medienanfragen sowie Pressegespräche.
• PIABO sichtbar machen und Qualität sichern: Du machst Produkte, Expert:innen und Beratungsleistungen verständlich und relevant, entwickelst die inhaltliche Markenpositionierung weiter und stimmst sensible Themen sowie relevante Veröffentlichungen ab. Punktuelle Unterstützung koordinierst du passend zum Bedarf.
• Wirkung auswerten: Du verbindest Signale aus Positionierung, Website, LinkedIn, Medien- und Speaker-Chancen sowie Leadgenerierung und leitest daraus die nächsten Prioritäten ab.

Das bringst du mit

• Du hast fundierte Erfahrung in Corporate Communications, Unternehmenskommunikation, strategischer PR oder einem vergleichbaren Umfeld
• Du erfasst komplexe Inhalte schnell, entwickelst daraus klare Botschaften und bereitest sie für unterschiedliche Zielgruppen und Absender:innen auf.
• Du schreibst sicher auf Deutsch auf mindestens C1-Niveau und auf Englisch auf mindestens B2-Niveau.
• Du erstellst redaktionelle Inhalte für LinkedIn, Websites, Gastbeiträge, Interviews oder vergleichbare Formate und kannst Qualität sowie Wirkung deiner Arbeit einschätzen.
• Du arbeitest eigenständig, setzt bei offenen Briefings einen sinnvollen Rahmen und machst aus Themen, Fragen und Interessen konkrete nächste Schritte.
• Du kommunizierst sicher mit Geschäftsführung, internen Stakeholdern, Medien und externen Partner:innen und bringst unterschiedliche Perspektiven in eine klare, umsetzbare Linie.

Vergleichbare Erfahrung aus Agentur, Brand, Journalismus, Thought Leadership oder B2B-Kommunikation passt ebenfalls, wenn du relevante Themen eigenständig aufgebaut, positioniert und umgesetzt hast.

Das ist ein Plus, aber kein Muss

• Erfahrung mit Personal Branding, Executive Communications oder Thought Leadership
• Erfahrung in der Technologie-, Digital-, Innovations- oder Venture-Capital-Kommunikation
• Wirtschafts- oder Branchenmedien, Veranstalter:innen oder anderen Multiplikator:innen
• Erfahrung mit Website-Positionierung, LinkedIn-Strategien, Gastbeiträgen, Podcasts, Panels oder Speaker-Kommunikation
• Arbeitsproben oder Links, die zeigen, dass du komplexe Themen klar, relevant und adressatengerecht aufbereitest

What’s in it for you?

Bei PIABO übernimmst du fachliche Verantwortung für ein sichtbares, strategisch relevantes Themenfeld mit direktem Zugang zur Geschäftsführung. Du gestaltest externe Kommunikation, Personal Brand und Thought Leadership und siehst, wie deine Arbeit Sichtbarkeit und Geschäftsentwicklung prägt.

• Gestaltungsraum und Verantwortung: Du entwickelst eigene Themen, Narrative und Formate und gestaltest PIABOs externe Kommunikation maßgeblich mit.
• Flexibles Arbeiten: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten aus dem Homeoffice oder Café sowie bis zu drei Monate Remote Work pro Jahr innerhalb Europas.
• Gute Ausstattung: moderne Apple-Ausstattung, ein frei wählbares iPhone und die Möglichkeit, dein Homeoffice auszustatten.
• Gesundheit: Mental-Health-Angebote mit Achtsamkeitstrainings, Stress-Tools, sowie Urban Sports Club.
• Team und Austausch: direkter regelmäßige Firmen-Events und virtuelle Teamformate.
• Weitere Vorteile: JobRad, gesunde Snacks und Getränke, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Empfehlungsprämie.

Mehr zu unseren Benefits findest du hier .

rke sichtbar machen und Themen, Positionierung sowie öffentliche Formate strategisch und hands-on mitentwickeln? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf und relevante Arbeitsproben oder Links zu Projekten.