Referent Kommunikation und Change Management (m/w/d)

Referent Kommunikation und Change Management (m/w/d)

Standort: Hamburg Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 37,5 - 37,5 Stunden pro Woche

Ihre Karriere in der Luftfahrt! Zukunft in Hamburg – Die Karriere als Referent Kommunikation und Change Management (m/w/d)beginnt hier!

• Tarifgebundene Löhne und übertarifliche Bezahlung – klare Standards und faire Vergütung
• Langfristige Einsätze – echte Chancen auf Übernahme
• Bonuszahlungen – Zuschläge und Sonderprämien für besondere Leistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche finanzielle Stabilität
• Freizeitausgleich – Überstunden werden durch bezahlte freie Zeit ausgeglichen
• Schneller Einstieg – unkomplizierter Start, auch ideal für Berufseinsteiger:innen und Berufsanfänger:innen
• Wertvolle Berufserfahrung – Aufbau von Expertise in einem hochprofessionellen Umfeld, auch ideal für den Karriereaufbau
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge – Unterstützung für körperliches und mentales Wohlbefinden
• Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten – kontinuierliche Entwicklung und Ausbau der eigenen Fähigkeiten

Alle Vorteile unter: https://www.vilo-personal.de/karriere-bei-vilo/mitarbeitervorteile/

Der Einsatz ist vorerst für 6 Monate befristet.

Ihre Aufgaben... Als Referent Kommunikation und Change Management (m/w/d) schaffen Sie Transparenz, fördern den Dialog innerhalb des Unternehmens und bringen komplexe Themen mit kreativen Ideen und passenden Formaten verständlich auf den Punkt:

• Strategie verständlich machen: Kommunikationskampagnen entwickeln, die Strategie, Projekte und den Triebwerksbereich für Mitarbeitende greifbar machen.
• Veränderung begleiten: Kultur- und Führungswandel kommunikativ unterstützen und Change-Prozesse aktiv mitgestalten.
• Gut beraten: Management und Projektleitungen bei strategischen und operativen Kommunikationsthemen unterstützen.
• Formate entwickeln: Neue Kommunikationsformate und Veranstaltungen konzipieren und deren Umsetzung begleiten.
• Content gestalten: Texte, Videos und Grafiken für unterschiedliche Kanäle erstellen – vom Intranet bis zur großen Leinwand.
• Komplexes auf den Punkt bringen: Technische Themen schnell verstehen und durch verständliches Storytelling vermitteln.
• Themen erkennen: Im Austausch mit Mitarbeitenden relevante Themen identifizieren und passende Kommunikationsanlässe schaffen.
• Kommunikation weiterdenken: Neue Ideen und Ansätze entwickeln, um die interne Kommunikation kontinuierlich zu verbessern.

Ihre Qualifikationen...

• Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium in Unternehmenskommunikation, Public Relations, Journalismus, Marketing oder Medienwissenschaften
• Einschlägige Berufserfahrung in der internen Kommunikation, Unternehmenskommunikation oder im Change Management wünschenswert
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten
• Erfahrung in der Kommunikation mit unterschiedlichen Hierarchieebenen und im Stakeholder-Management.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Versprechen... Bei Vilo-Personal stehen Sie im Mittelpunkt. Wir begleiten Sie persönlich, reagieren schnell und unterstützen Sie auf Ihrem beruflichen Weg – verlässlich und auf Augenhöhe. Sie profitieren von unserer langjährigen Erfahrung, unserem starken Kundennetzwerk und unserer Marktkenntnis. Wir bereiten Sie auf Gespräche vor und begleiten Sie bei Bedarf persönlich. Dazu erhalten Sie echte Karrierechancen bei namhaften Unternehmen.

Jetzt einfach bewerben! Alle Stellen sowie die Möglichkeit der Initiativbewerbung unter: www.vilo-personal.de Fragen? Ihre :

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