(Junior) Marketing Manager (all genders) Digitale Kampagnen

Mediaplus ist die "Innovationsagentur für markenindividuelle Media" und die größte netzwerkunabhängige Mediaagentur in Deutschland. Mediaplus entwickelt innovative und flexible Mediastrategien, die sich schnell und effektiv allen Veränderungen des Marktes anpassen und gleichzeitig die Marken unserer Kunden wirkungsvoll inszenieren. Im Haus der Kommunikation arbeiten wir integriert mit allen Kommunikations-Spezialisten der gesamten Serviceplan Gruppe zusammen.

(Junior) Marketing Manager (all genders) Digitale Kampagnen

• Vollzeit
• München, Deutschland
• Mit Berufserfahrung
• 26.10.26

Das sind wir:

Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Kommunikationsbranche aktiv mit! Du hast Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten, kreative Freiräume und spannende Projekte? Dann suchen wir dich , als (Junior) Marketing Manager (all genders) Digitale Kampagnen für die Mediaplus hybrid am Standort München . Mediaplus ist die größte inhabergeführte Mediaagentur Europas unter dem Dach der Serviceplan Group. In unserer Münchner Location bündeln wir das Know-how unserer zahlreichen Mediaexpert:innen und bieten unseren Kunden moderne integrierte Lösungen aus einer Hand an. In unserem Beratungsteam kannst du schnell Verantwortung übernehmen und eigenständig an Kundenprojekten arbeiten.

Was dich bei uns erwartet:

• Digitale Kampagnen gestalten: Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team passgenaue Mediaplanungen für digitale Kanäle und begleitest Kampagnen von der Planung über die Umsetzung bis hin zur laufenden Optimierung und Erfolgsauswertung.
• Daten in Handlungsempfehlungen übersetzen: Mithilfe von Zielgruppen-, Markt- und Wettbewerbsanalysen gewinnst du wertvolle Insights und leitest daraus Empfehlungen für erfolgreiche Mediastrategien ab.
• Projekte eigenständig vorantreiben: Du übernimmst Verantwortung für Teilprojekte und Kampagnen, koordinierst die Umsetzung und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.
• Kunden beraten und präsentieren: Du bereitest Präsentationen, Reportings und Empfehlungen auf und stellst diese in Kundenterminen souverän auf Deutsch und Englisch vor.
• Vernetzt zusammenarbeiten: Im House of Communication arbeitest du eng mit Kolleg:innen aus verschiedenen Fachbereichen zusammen und unterstützt bei der Entwicklung integrierter Kommunikationslösungen.
• Ideen einbringen und weiterentwickeln: Du bringst eigene Impulse in Projekte ein, beobachtest aktuelle Entwicklungen im digitalen Umfeld und unterstützt dabei, neue Möglichkeiten für unsere Kunden zu identifizieren.

Was wir von dir erwarten:

• Erfahrung in digitaler Mediaplanung: Du verfügst über erste bis mehrjährige Berufserfahrung in der digitalen Mediaplanung und hast bereits Kampagnen von der Planung bis zum Reporting begleitet.
• Analytisches Verständnis: Du arbeitest gerne datenbasiert, kannst Ergebnisse interpretieren und daraus konkrete Handlungsempfehlungen ableiten.
• Technisches Know-how: Der Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, fällt dir leicht. Idealerweise bringst du erste Berührungspunkte mit programmatischen Buchungsmodellen sowie Ad- und MarTech-Systemen mit.
• Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe Themen verständlich vermitteln und bewegst dich sicher in der Kommunikation mit Kunden, Partnern und Kolleg:innen auf Deutsch und Englisch.
• Neugier für digitale Trends: Du interessierst dich für Medien, Marketing, digitale Innovationen und aktuelle Entwicklungen in der Kommunikationsbranche.
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise: Du arbeitest organisiert, übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und schätzt gleichzeitig die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team.
• Passender Hintergrund: Du hast ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Medien, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.

Was wir dir bieten:

• Onboarding: Willkommensrunde, Onboarding-Tag, Neueinsteiger-Kaffee und Einsteigerrunde - wir sorgen für deinen perfekten Einstieg
• Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten dich up to date!
• Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobileoffice und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum
• Extras: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen. Ob Party oder auspowern – bei uns hast du durch regelmäßige After Work Events und agenturgeförderte Fitnessprogramme viele Möglichkeiten
• Erreichbarkeit: Unser modernes Office direkt am Ostbahnhof Münchens ist dank perfekter Lage gut für dich erreichbar
• Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe hast du bei uns die Möglichkeit, dich mit Kollegen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen

Interessiert?

Dann freuen sich Heike, Vanessa (Fachbereich) und Christine (Recruiting) auf deine Bewerbung!

Wir haben uns als Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert für unsere Agenturgruppe betrachtet werden. Wir duzen uns – von unseren Praktikant:innen bis zu unserer Geschäftsführung. Das verringert unnötige Distanzen, schafft viel persönlichen Austausch und ermöglicht ein Arbeiten auf Augenhöhe.

Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Wir setzen uns für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber:innen aus unterrepräsentierten Gruppen sich bei uns zu bewerben.