Release & Deployment Manager (m/w/d)

Einleitung

Jeden Tag sorgen unsere Teams für Innovationen in der Finanzwelt. Wir arbeiten zusammen, um intelligenter zu arbeiten und gleichzeitig etwas zu bewirken. Wir setzen auf Vielfalt und Inklusion und geben jedem im Team eine Stimme. Und wir feiern unseren Erfolg gemeinsam. Wenn Du in der Fintech-Branche etwas bewegen willst, würden wir gerne von Dir wissen: Are you FIS?

Wir suchen derzeit einen erfahrenen Release & Deployment Manager (m/w/d) zur Unterstützung unseres Client-Delivery-Teams an einem unserer Standorte in Frankfurt, Nürnberg oder München .

Ihre Aufgaben

Über die Rolle:

Als Release & Deployment Manager (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen unseren Kunden, internen Teams und dem globalen Change Management. Du koordinierst und planst Software-Releases, Deployments und Changes und stellst dabei einen strukturierten, transparenten und zuverlässigen Ablauf sicher.

In dieser Position verbindest Du technisches Verständnis mit ausgeprägter Koordinationsfähigkeit und professionellem Stakeholder-Management. Du erhältst die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen und Deinen Arbeitsalltag eigenständig zu strukturieren.

Über das Team:

Du wirst Teil des Client-Delivery-Teams im Bereich Banking in Deutschland. Das Team betreut Kunden im Finanzumfeld und arbeitet eng mit den jeweiligen Fachbereichen, dem Change beziehungsweise Vendor Management auf Kundenseite sowie internen Plattformverantwortlichen und dem globalen Change Management zusammen.

Was Du tun wirst:

• Du steuerst und koordinierst Software-Deployments.
• Du planst und koordinierst Software-Releases.
• Du bereitest Changes vor, koordinierst deren Umsetzung und begleitest sie bis zum Abschluss.
• Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, internen Teams und weiteren Stakeholdern.
• Du stellst eine transparente und nachvollziehbare Dokumentation der Releases, Deployments und Changes sicher.
• Du arbeitest eng mit dem globalen Change Management und den internen Platform Ownern zusammen.

Ihr Profil

Deine Qualifikation:

• Berufserfahrung im Software Deployment, Change Management, Release Management oder Deployment Management
• Nachweisbare Erfahrung in der Planung, Koordination und Steuerung komplexer Abläufe
• Erfahrung in der fachlichen Führung oder Koordination im Release- beziehungsweise Deployment-Umfeld
• Ausgeprägte Eigenorganisation und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Empathie sowie die Fähigkeit, in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern verbindlich und konsequent zu bleiben
• Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und einen kühlen Kopf in zeitkritischen Situationen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Als Plus sehen wir an:

• Eine ITIL-Zertifizierung
• Erfahrung im Bankenumfeld oder bankfachliches Vorwissen

Wir bieten

Position Type :

Full time

Type Of Hire :

Experienced (relevant combo of work and education)

Education Desired :

Bachelor of Information Technology

Was wir Dir bieten:

Eine Karriere bei FIS ist mehr als nur ein Job. Es ist die Chance, die Zukunft der FinTech mitzugestalten. Bei FIS bieten wir Dir:

• Einen vielfältigen, verantwortungsvollen Job mit einem breiten Spektrum an Gestaltungsmöglichkeiten
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein modernes, internationales Arbeitsumfeld in einem engagierten und motivierten Team
• Ein attraktives Gehaltsmodell und Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gleitzeit, Benefit Card)

Privacy Statement

FIS is committed to protecting the privacy and security of all personal information that we process in order to provide services to our clients. For specific information on how FIS protects personal information online, please see the Online Privacy Notice.

Sourcing Model

Recruitment at FIS works primarily on a direct sourcing model; a relatively small portion of our hiring is through recruitment agencies. FIS does not accept resumes from recruitment agencies which are not on the preferred supplier list and is not responsible for any related fees for resumes submitted to job postings, our employees, or any other part of our company.

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