Sales Manager (m/w/d) - Energy Software – B2B Neukundenakquise

Stellenbeschreibung:

Zum nächstenmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Sales Manager (m/w/d) - Energy Software – B2B Neukundenakquise

Im Bereich Modellierung und Optimierung von Energiesystemen (MOE) entwickeln wir seit mehr als zwei Jahrzehnten TOP-Energy® – ein etabliertes Standardwerkzeug für die Energiesystemanalyse und -optimierung. Wir sind ein interdisziplinäres Team und arbeiten mit Ingenieurbüros, Industrieunternehmen, Kraftwerksbetreibern und Energieberatern zusammen.

Können Sie komplexe Sachverhalte gut kommunizieren? Haben Sie Spaß am Austausch mit Experten aus der Energie- und Nachhaltigkeitsbranche?

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams beim Ausbau unseres nationalen und internationalen Kunden- und Partnernetzwerks suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben

• Neukundengewinnung: Sie sind zuständig für die aktive Kundenakquise und Lead-Generierung im B2B-Bereich (national und international).
• Software-Präsentation: Sie führen Onlinepräsentationen durch und erklären die Vorteile von TOP-Energy® bei potentiellen Kunden.
• Beziehungsaufbau & Networking: Sie knüpfen artnerschaften auf.
• Messen & Events: Sie repräsentieren die GFaI und TOP-Energy® auf Fachmessen und Branchenveranstaltungen.
• Vertriebsentwicklung: Sie gestalten unsere Vertriebsprozesse aktiv von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss mit.

Ihr Profil

Ihr Profil- Vertriebserfahrung: Nachweisbare Erfolge im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich Software, Energie- oder Umwelttechnik.

• Technisches Verständnis: Begeisterung für komplexe Zusammenhänge und Motivation, das Energiesystem der Zukunft mitzugestalten.
• Kommunikationsstärke: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Freude am Austausch mit Experten aus der Branche.Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Umwelttechnik

Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Akquisition, Verhandlungsführung, Präsentation, Business-Development-Management

Wir bieten

Weitere Berufsbezeichnung:Unser Angebot an Sie- sympathisches, motiviertes und hilfsbereites Team mit freundschaftlicher Arbeitsatmosphäre

• modernes und soziales Arbeitsumfeld
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit (bis zu 50 % mobiles Arbeiten möglich)
• Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheitsmanagement, JobRad-Leasing
• die Möglichkeit zur Teilnahme an unseren Sport- und MitarbeitereventsErgänzende Informationen:Homeoffice:

Umfang: Maximal 50%

en – bestehend aus Anschreiben und Lebenslauf über unser Bewerbungsportal, indem Sie auf „Jetzt bewerben“ klicken. Gern helfen wir auch bei Fragen weiter.