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Requirements Engineer (m/w/d)
Einleitung
Willkommen bei der compeople AG - where we believe in crafting digital solutions with a human touch.
In der heutigen schnelllebigen digitalen Welt wissen wir, wie wichtig individuelle Erlebnisse und sinnvolle Verbindungen sind. Deshalb bieten wir nicht nur digitale Lösungen an – wir kombinieren unser technisches Fachwissen mit der Kraft der menschlichen Interaktion, um einen wirklich einzigartigen und personalisierten Ansatz für unsere geschätzten Kunden zu schaffen.
Bei der compeople AG verstehen wir, dass hinter jeder geschäftlichen Herausforderung Menschen mit Bestrebungen, Träumen und Zielen stehen. Unser Ziel ist es, innovative digitale Lösungen zu entwickeln, die nicht nur die technologischen Aspekte, sondern auch die emotionalen und persönlichen Bedürfnisse unserer Kunden und deren Kunden berücksichtigen. Unser Engagement für eine menschliche Note bedeutet, dass wir während unserer gesamten Partnerschaft Wert auf Kommunikation, Verständnis und Empathie legen.
Wir suchen ab sofort in Vollzeit einen Requirements Engineer (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Analyse, Erfassung und Dokumentation der fachlichen Anforderungen: Kommunikation mit dem Entwicklungsteam und Pflege von Anforderungs-Tickets (z. B. Confluence und JIRA)
- Identifikation und Konsolidierung von übergreifenden Anforderungen im direkten Kundennd innovativen Lösungsstrategien unter Berücksichtigung von Marktstandards und Trends
- Mitwirkung bei Machbarkeitsanalysen sowie Make-or-Buy Betrachtungen
- Unterstützung bei der Bewertung und Identifizierung von Lösungsstrategien im Hinblick auf Wirtschaftlichkeit, Ressourcen sowie Risiken
- Begleitung und aktive Mitgestaltung von agilen Prozessen (z. B. Scrum), z. B. durch Teilnahme an Refinements, Plannings oder Reviews
- Moderation und strukturierte Aufbereitung von Anforderungen gemeinsam mit Team und Stakeholdern
Das bringst Du mit:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes relevantes Hochschulstudium, eine qualifizierte Berufsausbildung oder ein vergleichbarer Einstieg (z. B. als Berufs- oder Quereinsteiger)
- Interesse und Verständnis für die Analyse und Strukturierung von fachlichen Anforderungen sowie für Softwareentwicklungsprozesse
- Erste Berührungspunkte mit agilen Arbeitsweisen (z. B. durch Rollen wie Scrum Master, Product Owner, Projektmanagement oder Mitarbeit in agilen Teams)
- Fähigkeit, sich schnell in neue Themen, Fachlichkeiten und Kundenkontexte einzuarbeiten
- Sicherer Umgang mit Excel sowie idealerweise erste Erfahrungen mit Tools wie JIRA oder Confluence
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen
- Freude daran, komplexe fachliche und technische Zusammenhänge verständlich darzustellen
- Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten sowie eine hohe Lernbereitschaft
- Kommunikativer und empathischer Teamplayer mit Hands-on Mentalität
- Hohe Eigenmotivation und Ergebnisorientierung
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C1).
Das bieten wir Dir:
- Unbefristete Festanstellung mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit
- Individueller Einarbeitungsplan & Onboardingprozess
- Kontinuierliche, individuelle Weiterbildung und langfristige Karriereperspektiven
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung
- Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Moderner und ergonomisch gestalteter Arbeitsplatz in modernen Büros
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
- Ein kollegiales Umfeld in einer Arbeitskultur des Miteinanders und des offenen Dialogs
- Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten
- Ein attraktives Vergütungssystem und tollen Zusatzleistungen
- Vinita Golchha
- Recruiting Senior
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