Leiter Maintenance Engineer (m/w/d)

Leiter Maintenance Engineer (m/w/d)

• Vollzeit
• Berlin
• Vor Ort
• Mid-Level
• Start ab sofort
• 78.000 € – 102.000 € / Jahr

Deine Aufgaben

Das Unternehmen ist ein spezialisierter Instandhalter von Schienenfahrzeugen und sorgt mit über 140 engagierten Mitarbeitenden im Werk Berlin für Sicherheit und Zuverlässigkeit auf der Schiene. In dieser verantwortungsvollen Rolle als Leiter Maintenance Engineer sind Sie für die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 4 bis 6 Ingenieuren zuständig. Ihre Aufgaben umfassen die Gestaltung des Dialogs über fahrzeugtechnische und instandhaltungsspezifische Fragen mit Fahrzeugeigentümern, Fahrzeugherstellern und Behörden. Sie werden gemeinsam mit Ihrem Team technische Problemlösungen an Zügen und deren Komponenten erarbeiten und an der Entwicklung technischer sowie prozessualer Verbesserungen mitwirken. Zudem sind Sie für die Durchführung technischer und wirtschaftlicher Analysen verantwortlich, einschließlich des entsprechenden Reportings. Sie unterstützen die Werkstatt in technischen Fragen und sind an der Erstellung der Arbeitsdokumentation beteiligt. Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit ist die Sicherstellung der Einhaltung von Gesetzen, Regelwerken, Vorschriften und Standards, einschließlich des ECM-Standards. Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch ein familiäres Miteinander aus, in dem jeder Mitarbeitende wertgeschätzt wird. Durch eine intensive Einarbeitung werden Sie von Anfang an optimal unterstützt, um erfolgreich in Ihre neue Rolle zu starten.

Dein Profil

Für diese Position bringen Sie ein abgeschlossenes Ingenieursstudium, vorzugsweise im Bereich Maschinenbau oder Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Fahrzeugtechnik, mit. Sie sollten über mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position verfügen. Ein ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsstärke sowie Organisationstalent sind unerlässlich. Zudem sollten Sie die Fähigkeit zur Komplexitätsreduzierung und Prioritätensetzung besitzen. Ein kooperativer Führungsstil ist von Vorteil. Sprachkenntnisse in Deutsch und Spanisch auf mindestens C1-Niveau sowie in Englisch auf mindestens B1-Niveau sind erforderlich. Persönliche Eigenschaften wie Teamfähigkeit, eine analytische Denkweise und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung runden Ihr Profil ab.

Außerdem wichtig

Teamfähigkeit Kommunikation Organisationstalent