PRAKTIKUM (M/W/D) Product Marketing - Start ab Februar/März/April für 6 Monate

• PRAKTIKUM (M/W/D) Product Marketing - Start ab Februar/März/April für 6 Monate

Düsseldorf, North Rhine-Westphalia

Praktikum

Düsseldorf

Marketing

Vollzeit

01-Jan-2027

PRAKTIKUM (M/W/D) Product Marketing - Start ab Februar/März/April für 6 Monate

Hallo, wir sind L’Oréal. Wir bauen nicht nur Marken auf, wir prägen die Art und Weise, wie die Welt Schönheit erlebt. Neugierig? Lies weiter, das könnte die Chance sein, nach der Du gesucht hast.

A Day in the Life

Du unterstützt das Marketing-Team direkt im Herzen einer unserer Divisionen in Düsseldorf und berichtest an einen Brand Manager.

• Projekt-Pionier: Du übernimmst Mitverantwortung für Produktgruppen und treibst eigene Launches voran.
• 360° Koordination: Du agierst als Schnittstelle zu Sales, Supply Chain und Agenturen.
• Marktanalyse: Du evaluierst Markttrends und das Konsumentenverhalten.

We Are Looking For

• Student*in im Bachelor/Master oder im Gap-Year mit 6 Monaten Zeit (ab Februar/März/April 2027).
• Fließende Deutsch- (mind. B2) und gute Englischkenntnisse.
• Erste Praxiserfahrung sowie analytische und kreative Fähigkeiten.
• Eigeninitiative, Teamgeist und ein ausgeprägtes Gespür für Konsumententrends.

What’s In It For You

• Ein Ort, um Deine Komfortzone zu verlassen und über Dein Potenzial hinauszuwachsen.
• Echte Verantwortung ab Tag 1.
• Ein Umfeld, in dem Menschen jeder Herkunft, Identität und Orientierung gefeiert werden und sich einbringen können.
• Ein Beitrag zu etwas Größerem durch unsere gesellschaftlichen und ökologischen Ziele.
• Ein attraktives monatliches Praktikumsgehalt von 2.446€ brutto.

Who We Are

Komm zu L’Oréal, der weltweiten Nummer 1 im Kosmetikmarkt. Seit über einem Jahrhundert verändern wir uns, angetrieben von Daten, Tech, Innovation und Wissenschaft. Gemeinsam meistern wir große Herausforderungen für eine inklusivere und bessere Welt.

Wir verpflichten uns zur Gewährleistung inklusiver Rekrutierungsprozesse und zur ethischen und gerechten Förderung jedes Bewerbenden. Der Konzern verbietet streng jegliche Diskriminierung von Bewerbenden aufgrund von Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, sichtbarer/unsichtbarer Behinderung, Herkunft, Alter oder Religion. Wenn du mehr über unsere Initiativen im Bereich Vielfalt, Chancengerechtigkeit & Inklusion erfahren möchtest, schau gerne hier vorbei.

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