Technischer ERP-Consultant (m/w/d)

Einleitung

BEI VOLLEM LOHNAUSGLEICH

Dein Arbeitgeber

Ihre Aufgaben

Als ERP-Consultant bist Du ab sofort als Anwendungsentwickler bei uns in Neuötting tätig und betreust bei unseren Kunden die kaufmännischen Systeme und optimierst und entwickelst diese gemeinsam mit Deinen Kollegen in unserer Technik-Abteilung und dem Kunden weiter. Du lernst das Programmieren in unseren kaufmännischen Software SoftENGINE ERP-Suite während der Einarbeitungszeit durch Hersteller-Schulungen, Webinare und durch Trainings on the job bildest damit alle Geschäftsprozesse unserer Kunden in der Software ab und trägst dadurch maßgeblich am Erfolg der Kunden und somit auch unserem Erfolg bei.

Als ERP-Consultant bildest Du mit allen Kollegen, das technische Rückgrat unseres Unternehmens. Um von Beginn an als kompetenter unterstützen wir Dich mit entsprechender technischer Basis, bevor Du in Kundenprojekten tätig wirst. Wir betreuen Kunden im E-Commerce-/ERP-Bereich in der ganzen Bundesrepublik und Österreich. Uns ist es sehr wichtig, mit dem was wir tun, nach vorne zu kommen und nicht auf der Stelle zu treten, deshalb arbeiten wir mit neuesten Technologien und einem motivierten und kompetenten Team.

Du wirst immer wieder mit Kollegen bei Kunden vor Ort sein und dort schwierige Sachverhalte diskutieren, Mitarbeiter in der Software schulen und die Prozesse des Kunden im persönlichen Dialog weiterentwickeln. Durch deine Erfahrung trägst du maßgeblich zum Erfolg unseres Teams bei.

Deine Aufgaben als ERP-Consultant

• Implementierung von ERP-, E-Commerce-, Archivierungssystemen
• Prozess-Analyse gemeinsam mit Kollegen bei Kunden
• Analyse und Lösung von Entwicklungsaufgaben und Kundenanforderungen
• Programmierung und Umsetzung der individuellen Prozesse
• Entwicklung von Schnittstellen über die Grenzen des ERP-Systems hinaus
• Unterstützung bei der Implementierung webbasierter Anwendungen und Windowssystemen
• Schulung von Mitarbeitern des Kunden
• Support Tätigkeiten
• Mitglied agiler Projektteams

Sub LabelDeine erste Aufgabe

Dein Profil für die Arbeit als ERP-Consultant

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung und/oder Informatik-/Wirtschaftsinformatikstudium
• 2 oder mehr Jahre Berufserfahrung in der Anwendungsbetreuung und Beratung von ERP-Systemen und/oder E-Commerce Lösungen
• Exzellente Kommunikationsfähigkeit
• SQL (phpMyAdmin), PHP und weitere Programmiersprachen von Vorteil
• Organisationsfähigkeit
• Lösungs- und zielorientierte, eigenständige Arbeitsweise
• Hohe Auffassungsgabe und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und ergebnisorientiertes Denken
• Wille zur Weiterbildung
• Sicheres und gepflegtes Auftreten beim Kunden
• Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B

Wir bieten

…umfasst ein 14 köpfiges Team

…betreut mittelständische Unternehmen in ganz Deutschland

…bietet kaufmännische Softwarelösungen, insbesondere ERP-Lösungen und Dokumentenmanagementsoftware an

Dein Arbeitsort

Ludwigstraße 49, 84524 Neuötting Deutschland oder Remote aus dem Homeoffice

Branche

IT-Dienstleistung

Dein Start

ab sofort

Dein Vertrag

unbefristet

Dein Gehalt

Ohne Studium: Mit Studium: ch 51.000 € – 65.000 € brutto, jährlich

Deine Arbeitszeiten

Gleitzeit, Montag – Freitag: 9 – 16 Uhr

4 Tage Woche (36 Stunden) flexibel planbar

Deine Reisebereitschaft

etwa 5% Deiner Arbeitszeit im Jahr

Deine Entscheidung

nach erfolgreicher Probezeit & Einarbeitung vor Ort in Neuötting (6 Monate) kannst Du flexibel zwischen Büro und Homeoffice wechseln. Auch 100% Homeoffice sind möglich.

Deine Arbeitszeiten

Gleitzeit, Montag - Freitag: 9 - 16 Uhr 4 Tage Woche (36 Stunden) flexibel planbar

Dein Gehalt

Ohne Studium: 45.000 € – 65.000 € brutto, jährlich // Mit Studium: 51.000 € – 65.000 € brutto, jährlich

Dein Vertrag & Start

ab sofort, unbefristet

"Wir sind der festen Überzeugung, dass nur zufriedene Mitarbeiter auch zufriedene Kunden generieren. Durch die Motivation jedes Einzelnen im Team ist eine inspirierende Kultur entstanden. Deshalb ist jeder mit seinem Wirken ein gewinnbringender Teil unseres Unternehmens."

Nach dem Telefoninterview möchten wir deine Fähigkeiten, wie z. B. dein logisches Denken, unter Beweis stellen. Dafür erhältst du eine erste Aufgabe aus unserem daily business , die du in Ruhe innerhalb weniger Tage bearbeiten kannst.

Keine Sorge – die Lösung wird weder veröffentlicht noch verkauft. Sie basiert auf einem Projekt, das ein Kunde bereits vor einigen Jahren erfolgreich umgesetzt hat.

Bist du bereit für diese Challenge?

Digitales persönliches Kennenlernen

Du hast uns mit deiner Aufgabe überzeugt? Großartig! Der nächste Schritt ist ein persönliches Gespräch per Microsoft Teams .

In diesem Meeting möchten wir dich besser kennenlernen und gemeinsam offene Fragen klären. Plane dafür etwa 45 Minuten ein.

Assessment Center vor Ort in Neuötting

Nach dem intensiven Kennenlernen möchten wir dich einen weiteren Schritt im Bewerbungsprozess begleiten und laden dich in unser Assessment Center in den Büroräumen in Neuötting ein. Dieses findet in der Regel innerhalb von zwei Wochen nach Versand der Einladung statt.

Im Assessment Center kannst du deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen – und dabei auch potenzielle zukünftige Kollegen kennenlernen und überzeugen. Plane hierfür einen halben Tag ein.

Das Beste: Direkt im Anschluss an das Assessment Center teilen wir dir unsere Entscheidung mit. Sollte alles passen, kann es mit deiner Einstellung ganz schnell gehen!

Probetag (optional)

Hast du uns im Assessment Center überzeugt? Super! Wenn du möchtest, bieten wir dir die Möglichkeit, uns im Rahmen eines Probetages noch besser kennenzulernen.

So bekommst du einen Einblick in unseren Arbeitsalltag und kannst dir ein besseres Bild von uns machen. Gleichzeitig können wir gemeinsam letzte Unsicherheiten aus dem Weg räumen – falls es noch welche gibt.

Klare Entscheidung und ein Grund zum Feiern

In der Regel steht der neue Arbeitsvertrag direkt nach dem Assessment Center bereit. Aus Erfahrung dauert es meist nicht länger als 10 Minuten, bis beide Unterschriften am selben Tisch gesetzt sind.

Nach einem aufregenden Tag wie dem Assessment Center möchten wir, dass du mit einem guten Gefühl und einem neuen Arbeitsvertrag feiern kannst – und wir freuen uns ebenso, dich im Team willkommen zu heißen.

Herzlich willkommen im Team!

Du hast Fragen?

Gerne kannst Du Dich an Katerina Wagner wenden. Sie beantwortet Deine Fragen gerne:

Nach Eingang deiner Bewerbung erhältst du innerhalb von drei Werktagen eine Bestätigung per E-Mail von uns.

Bewirbst du dich direkt über Jobplattformen wie z. B. Indeed , entfällt diese E-Mail-Bestätigung. Stattdessen läuft die gesamte Kommunikation direkt über die Plattform, damit du zeitnah Feedback erhältst.

Feedback

Deine Bewerbung wird persönlich von der Geschäftsleitung geprüft. Innerhalb von 2–4 Wochen erhältst du auf jeden Fall ein persönliches Feedback per E-Mail.

Telefoninterview

Passt dein Profil zu unseren Anforderungen? Dann laden wir dich zu einem ersten persönlichen Telefoninterview ein. In diesem Gespräch stellen wir dir gezielte Fragen zu deiner Person und deinem Werdegang.

Der Termin wird im Voraus mit dir abgestimmt, und das Interview dauert etwa 20 Minuten.