IT Software Engineer in RPG (m/w/d)

IT Software Engineer in RPG (m/w/d)

• Vollzeit
• München
• Vor Ort
• Mid-Level
• Start ab sofort
• 50.000 € – 69.000 € / Jahr

Deine Aufgaben

Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das die Zukunft der Mobilitätsversicherung neu definiert. In enger Zusammenarbeit mit einem globalen Partnerunternehmen strebt das Unternehmen danach, die Reisen von morgen einfacher, sicherer und intelligenter zu gestalten. Mit Expertise in über 30 Märkten in Europa und Südafrika bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Versicherungslösungen für Kunden an. In dieser Position als IT Software Engineer in RPG spielen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung und dem stabilen Betrieb der geschäftskritischen Anwendungen. Zu Ihren Aufgaben gehört die Entwicklung, Wartung und der Betrieb von Versicherungsanwendungen auf der IBM i Plattform unter Verwendung von RPG. Sie werden sicherstellen, dass die Kernsysteme stabil, effizient und sicher betrieben werden. Darüber hinaus sind Sie für den 2nd-Level-Support verantwortlich und analysieren Fehler, identifizieren Entwicklungsbedarfe und setzen Lösungen um. In einem dynamischen Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre technischen Fähigkeiten mit Ihrem Geschäftswissen zu kombinieren und aktiv zur Gestaltung der Systemlandschaft beizutragen. Das Unternehmen legt großen Wert auf persönliche und berufliche Entwicklung und bietet ein Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Unterstützung und konstruktivem Feedback basiert.

Dein Profil

Der ideale Kandidat bringt einen Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit, sowie mehrere Jahre Erfahrung in der RPG-Entwicklung und im Betrieb von Geschäftsanwendungen. Fundierte Kenntnisse in RPG (RPG III, RPG/ILE, RPG/Free), IBM Db2 für i, SQL und Webservices sind unerlässlich. Erfahrung in der Datenbankgestaltung, Systemintegration und serviceorientierten Architekturen wird ebenfalls erwartet. Kenntnisse traditioneller Entwicklungsmodelle wie dem Wasserfallmodell und ITIL sind von Vorteil. Darüber hinaus sind starke analytische Fähigkeiten und eine hohe Problemlösungskompetenz erforderlich. Der Kandidat sollte in der Lage sein, technische Themen klar und verständlich an nicht-technische Stakeholder zu kommunizieren und ein starkes Engagement für die Lieferung qualitativ hochwertiger Arbeit mitbringen. Gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und/oder Deutsch sind ebenfalls notwendig.

Außerdem wichtig

Teamfähigkeit Kommunikation Analytisches Denken