Data Platform Spezialist - Implementierung & Wartung / Data-Platform-Architektur (m|w|d)

Hier bringst Du Deine Energie ein:

• Technologieverantwortung & Implementierung: Du übernimmst die Verantwortung für die Auswahl, Implementierung und Wartung von Technologien und Anwendungen in der Organisationseinheit Data Platforms.
• Projektumsetzung & Systemqualität: In mittleren bis großen Projekten setzt Du Lösungen eigenständig um und sorgst für eine hohe Systemqualität.
• Architekturentwicklung & Innovation: Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst Du innovative Konzepte zur Optimierung und Weiterentwicklung der Data-Platform-Architektur.
• Anforderungsmanagement & Technologietrends: Du koordinierst und steuerst das Anforderungsportfolio und behältst dabei stets den Überblick über neue technologische Entwicklungen.
• Know-how-Aufbau & Anleitung: Dein Wissen teilst Du aktiv mit Kolleginnen und Kollegen, förderst den Know-how-Aufbau und unterstützt durch gezielte Anleitung.
• Business Intelligence & Operative Aufgaben: Im Bereich Data Platforms Business Intelligence bist Du an Themen wie Analytics, Reporting und Business Warehouse beteiligt und übernimmst zusätzlich operative Aufgaben in Projekten sowie im laufenden Betrieb.

Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit fachlicher Zusatzqualifikation oder ein passendes Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen) vorweisen kannst.
• Bereits mehrere Jahre Erfahrung als Data Engineer gesammelt hast und Lust auf eine neue fachliche Herausforderung mit echtem Gestaltungsspielraum mitbringst.
• Erfahrung mit modernen Datenarchitekturen (z. B. Medallion Architecture, LSA+, Data Products, Cloud Data Plattformen) sowie idealerweise mit SAP Datasphere oder ähnlichen Systemen mitbringst.
• Ein gutes Verständnis für die Aufgaben und Prozesse innerhalb des Vertriebs in der Energiebranche besitzt oder motiviert bist, Dir dieses Wissen anzueignen.
• Kundenorientiert bezüglich interner und externer Kunden denkst und Erfahrungen mit Value-first Datenprodukten und BizDevOps Modellen hast.
• Dich kontinuierlich weiterentwickeln möchtest, ein hohes Maß an Eigenverantwortung zeigst und Teamgeist, Diskretion sowie Sozialkompetenz zu Deinen Stärken zählen.

Erfolg braucht Vielfalt

Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.

Deine Vorteile bei uns

• Deine Gesundheit

Die Gesundheit der Mitarbeitenden ist unser wichtigstes Gut! Und genau deshalb bieten wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Vorsorgeuntersuchungen und Akutangeboten an. Ebenso wie eine Betriebskrankenkasse, einen Betriebsarzt und die Möglichkeit aktiv in unserem Betriebssportverein tätig zu sein. Außerdem sind wir sogar erneut als „Corporate Health“-Unternehmen mit Exzellent ausgezeichnet. Seit 2024 haben wir auch Ersthelfer für psychische Gesundheit bei der Süwag.

• Deine Vorteile

Hier findest Du vieles, nur keine Nachteile! Egal ob diverse Leasing-Angebote (IT, Zweiräder), ein Zeitwertkonto, Unterstützung des Ehrenamtes, Mentoring, eSports, Betriebsarzt, Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeitertarife, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge oder andere attraktive flexible Benefits.

• Deine Weiterbildungsmöglichkeiten

Ganz getreu dem Motto: „Man lernt nie aus.“, wollen wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit der eigenen, individuellen Karriereentwicklung geben. Durch verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, egal ob digital oder in Präsenz, unterstützen wir Dich bei Deinem Werdegang.

• Dein Beruf, Dein Privatleben

Karriere und Privatleben unter einen Hut bekommen? Kein Problem mit unseren familienfreundlichen flexiblen Arbeitsplatzmodellen und -zeiten, Option auf Workation und mobiles Arbeiten oder unserem Eltern-Kind-Büro, der 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr. Am 24.12. und 31.12. ist selbstverständlich auch frei.

• Dein Geld

Über Geld spricht man nicht? Wir schon! Bei uns bekommst Du nicht nur vermögenswirksame Leistungen, sondern auch verschiedene Mitarbeitervergünstigungen und Sonderzahlungen wie z. B. Weihnachtsgeld.