Bauleiter:in / Techniker:in (m/w/d) in der Gruppe Gussasphalt / Abdichtungstechnik

Was für uns zählt

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine Ausbildung zum:zur Bautechniker:in
• Erfahrung im Bereich Gussasphalt und/oder der Abdichtung sind von Vorteil
• Kenntnisse in einem Abrechnungs- oder Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO)
• Ausgeprägter Kundengedanke, unternehmerisches Denken und Handeln
• Engagierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sie erfüllen noch nicht alle Voraussetzungen, aber besitzen ein ausgeprägtes Interesse für Gussasphalt und Abdichtungstechnik? Kein Problem! Lassen Sie uns die fehlenden Voraussetzungen gemeinsam entwickeln

Ihr Beitrag bei uns

• Abwicklung von Bauprojekten im Bereich Abdichtung und Gussasphalt für Straßen-, Gewerbe- und Wohnungsbau inkl. Abrechnung und Nachtragsmanagement
• Verantwortliche Steuerung und Überwachung des Bauablaufs unter Berücksichtigung technischer Anforderungen sowie wirtschaftlicher Zielvorgaben
• Effiziente Koordination von Personal-, Nachunternehmer- und Geräteeinsätzen sowie kostenoptimierte und termingerechte Beschaffung von Materialien
• Regelmäßige Abstimmung mit der Gruppen-, Bereichsleitung und Ihrem Team

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.

Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Unser Mehrwert für Sie

Karriere gefällig?

Bei uns stehen Ihnen viele Wege offen, sich einzubringen und weiterzuentwickeln.

Gemeinsam realisieren wir einzigartige Bauprojekte und arbeiten am Fortschritt. Wir bei STRABAG denken Bauen neu und stellen uns dabei jeder Herausforderung. Kommen Sie in unser Team und freuen Sie sich auf die moderne Arbeitswelt eines international erfolgreichen Bautechnologiekonzerns.

Wir haben viel zu bieten – Hand drauf:

• Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Firmen-Pkw mit Privatnutzungsrecht
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen
• Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertigen Arbeitsmitteln und Baugeräten
• Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie
• Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike
• Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas –profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen
• Interne Events und Netzwerkveranstaltungen

Na, neugierig geworden?

In wenigen Schritten bewerben Sie sich einfach und komfortabel bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.

Noch Fragen?

Sie erreichen uns unter dem angegebenen Wir helfen gerne weiter.

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Gruppenunfallversicherung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike