Senior DevSecOps Engineer (m/w/d)

Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 8.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

Die Abteilungen SSD PoD2 C&P Cloud Team 1 und Cloud Team 2 sind für die Architektur, Entwicklung und Bereitstellung der privaten Cloud für den Kunden verantwortlich und stellen standardisierte Serviceleistungen zur Verfügung​.

Deine Aufgaben:

• Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und der kontinuierlichen Optimierung unserer CNAPP-Plattform zur ganzheitlichen Absicherung unserer Cloud-Infrastrukturen
• Integration und Automatisierung von Vulnerability- und Runtime-Scanning-Tools in die CI/CD-Pipelines sowie deren strategische Weiterentwicklung.
• Aufbereitung und Distribution regelmäßiger Schwachstellenberichte zur kontinuierlichen Verbesserung des Sicherheitsniveaus​
• Entwurf und Umsetzung von Maßnahmen zur Runtime Security. Abstimmung mit den Teams der Computeplatform & CISO zur Durchsetzung von Policys zur Laufzeit

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbar mit entsprechenden Herstellerzertifizierungen​
• Mindestens 5 Jahre relevante Arbeitserfahrung im DevSecOps Umfeld
• Mehrjährige fundierte Erfahrung in der Beratung, architektonischer Konzeption und dem Rollout von CNAPP- und CSPM-Lösungen​
• Tiefgreifende Kenntnisse in der Betriebsunterstützung und Administration von komplexen On-Premise-Kundenumgebungen
• Sehr gute Programmierkenntnisse in Go (Entwicklung und Erweiterung von Kubernetes-Operatoren)

Wir bieten:

• Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen
• Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern
• Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
• Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
• Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern
• Die Einstiegsvergütung liegt im Regelfall zwischen 71.000 € und 91.650 € brutto p.a. Die konkrete Höhe wird basierend auf Kriterien wie z.B. Qualifikation, Verantwortungsbereich und den Anforderungen der Position festgelegt. Gerechtfertigte Abweichungen sind im Einzelfall möglich