befristet (2 Jahre) / in Vollzeit (38,5 Std.) / zum / ID 1 / Standort: Ganderkesee
- *Du bist auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit, bei der du Menschen auf ihrem beruflichen Weg zurück in den Arbeitsmarkt begleiten und unterstützen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig – bewirb dich jetzt!**
- *Deine Aufgaben sind:**
- **Wissensvermittlung**- Du planst, organisierst und führst praxisorientierte Qualifizierungsmaßnahmen im Bereich Fachinformatik mit dem Schwerpunkt Systemintegration durch, insbesondere für unsere Rehabilitanden.
- **Praxisnahe Lernbegleitung** - Du unterstützt unsere Teilnehmenden im Lernprozess und vermittelst praxisnah Kenntnisse z. B. in Netzwerkadministration, Server‑/Client‑Betriebssystemen und Cloud‑Services.
- **Projektbetreuung **- Bei der Planung, Umsetzung und Dokumentation von Projekten, insbesondere der Abschlussarbeiten, stehst du beratend zur Seite.
- **Lernkonzeptentwicklung **- Ausbildungsinhalte entwickelst du kontinuierlich weiter und passt sie gezielt an technologische Neuerungen an.
- *Das wünschen wir uns:**
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Fachinformatik (IHK) sowie Ausbildereignung nach AEVO oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
- Kenntnisse in Netzwerkadministration, Server‑/Client‑Betriebssystemen sowie Hardware‑ und Systembetreuung
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Die Fähigkeit Teilnehmende zu motivieren und zu inspirieren
- Anpassungsfähigkeit an neue Technologien und Methoden sowie die Bereitschaft zur Fortbildung
- *Das bieten wir dir:**
- **Deine Chance, Gutes zu tun**– wir eröffnen neue Perspektiven für benachteiligte Menschen
- **Hausinterner Tarifvertrag** – angelehnt an den TV DN - Eingruppierung in EG E08+50% / 3736,90 € - 4503,95 € (bei VZ) Anerkennung von bis zu 12 nachgewiesenen Tätigkeitsjahren gem. § 5 TV DN / Funktionsbezeichnung: Reha-Ausbilder (m/w/d)
- **Zusätzlich**– Jahressonderzahlung, Kinderzulagen, Zuschüsse Jobticket und Dienstrad etc.
- **Vorsorge**– darüber hinaus abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- **Urlaub**– 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
- **Work-Life-Integration **– Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- **Sportangebot**– hausinterne Fitness- und Sportmöglichkeiten
- **Unser Standort** – Arbeit & Pausenmöglichkeit in naturnaher Umgebung, vielfältiges Angebot von Cafés, Restaurants sowie Lebensmittelmärkten, tägliche Verpflegungsmöglichkeit in der hauseigenen Mensa, zentrale Erreichbarkeit über ÖPNV
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