IT- Standortleiter (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet:

 Fachliche und organisatorische Leitung des Standorts Erfurt

 Strategische Weiterentwicklung des Standorts Erfurt in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung

 Verantwortung für den reibungslosen Betrieb sowie die Weiterentwicklung der IT- und Netzwerkinfrastruktur

 Koordination und Steuerung des operativen Tagesgeschäfts sowie der Supportprozesse

 Administration und Betreuung von Server-, Netzwerk- und Kommunikationssystemen

 Sicherstellung der Systemverfügbarkeit sowie Überwachung der gesamten IT-Systemlandschaft

 Analyse und Behebung von IT-Störungen im Hard- und Softwarebereich

 Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten

 Kunden und externe Dienstleister

 Unterstützung im 1st- und 2nd-Level-Support

 Betreuung und Wartung von DATEV-Anwendungen

 Dokumentation von IT-Prozessen und technischen Systemen

 Betreuung und Wartung der DATEV-Anwendungen

 Mitarbeit bei spannenden IT-Projekten und Einführung neuer Technologien

 Dokumentation von Systemen, Prozessen und Supportfällen

Ihre Qualifikation

 Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation

 Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration, Systembetreuung oder IT-Infrastruktur

 Erfahrung in einer fachlichen Führungsrolle, Teamkoordination oder Projektleitung wünschenswert

 Ausgeprägtes organisatorisches Verständnis sowie die Fähigkeit, Prozesse und Strukturen aktiv weiterzuentwickeln

 Sicheres Auftreten sowie hohe Kommunikations- und Entscheidungskompetenz

 Verantwortungsbewusstsein, unternehmerisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

 Erfahrung im Umgang mit Kunden, Dienstleistern und internen Netzwerke sowie Windows- und/oder Linux-Umgebungen

 Idealerweise Kenntnisse im Bereich Microsoft 365, Virtualisierung und DATEV-Anwendungen

 Motivation, den Standort Erfurt gemeinsam mit der Geschäftsleitung strategisch weiterzuentwickeln

 Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was bieten wir?

 anspruchsvolle und innovative Projekte mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten

 viel Freiraum zur Entwicklung neuer Lösungen und Dienstleistungen und zur Verwirklichung von Ideen in Ihrem Verantwortungsbereich

 langfristige Perspektiven mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis

 eine strukturierte Förderung Ihrer fachlichen Entwicklung, bspw. durch Weiterbildungsmaßnahmen

 ein Unternehmen mit Wohlfühlfaktor und einem tollen Miteinander in einem hilfsbereiten und offenen Team

 einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Umfeld

 steuerfreie Sachbezüge (bspw. Gutscheinkarten)