Praktikum Leitung Werkpilothalle Zuffenhausen

Praktikum Leitung Werkpilothalle Zuffenhausen

Job-Code: J000022015

Gesellschaft: Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG

Einsatzort: Zuffenhausen

Arbeitszeit: Vollzeit

Wir als Team

… bieten spannende Einblicke in die Produktentstehung und den Anlauf unserer Sportwagen. Du bist neugierig, wie die Produkt- und Prozessoptimierung in der Produktion erfolgt? Du hast Lust auf die Fachgebiete Anlauf, Karosserieaufbau, Gesamtfahrzeuganalyse, Software-Integration & Produktgestaltung? Werde ein Mitglied in der Werkpilothalle Zuffenhausen und unterstütze im Stab der Leitung Werkpilothalle.

Was erwartet dich?

Deine Themenschwerpunkte sind …

• Mitarbeit an strategischen und taktischen Herausforderungen (z. B. Workshopvorbereitung, Ausgestaltung und Operationalisierung von Zielbildern)
• Erstellung und Aufbereitung von Unterlagen für Gremien und TOP-Managementtermine
• Konzeption, Organisation und Nachbereitung von Kommunikations- und Veranstaltungsformaten (z. B. Town Halls, Workshops und Steuerkreise)
• Unterstützung bei der abteilungsinternen Ressourcenplanung und -steuerung
• Mitwirkung bei Sonderprojekten

Beginn: März und September

Dauer: 6 Monate

Wir bieten Dir ...

• Einblicke in Themen im direkten Umfeld des Top-Managements
• Die Möglichkeit, die Werkpilothalle aus unterschiedlichen Perspektiven kennenzulernen und bereichsübergreifende Zusammenhänge zu verstehen
• Durchlauf verschiedener Phasen des Produktentstehungsprozesses
• Digitale Lern- und Arbeitsmittel
• Eine aktive Prakti-Community
• Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung

Was zeichnet dich aus?

• Studierende einer technischen Fachrichtung wie Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen
• Hohe Eigeninitiative, Zielstrebigkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Begeisterung für das Produktionsumfeld sowie Interesse an technischen und organisatorischen Zusammenhängen
• Ein sicherer Umgang mit Microsoft Office
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Fließende Deutschkenntnisse

Du hast noch Fragen?

Uns erreichen regelmäßig Fragen rund um die Bewerbung bei Porsche. Hier findest du schon mal die wichtigsten Infos:

Bitte beachte, dass du dich lediglich auf eine Praktikantenstelle bewerben kannst. Weitere Bewerbungseingänge können leider nicht berücksichtigt werden, sofern bereits eine aktive Bewerbung vorliegt. Aber vermerke gerne im Anschreiben, falls dich weitere Stellen interessieren.

Sobald du eine passende Stelle gefunden hast, fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente hinzu (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnisse sowie ggf. weitere Bescheinigungen). Bitte habe Verständnis, dass wir keine Bewerbungen per Post oder E-Mail entgegennehmen.

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum, die sich für ein Praktikum in Deutschland bewerben, benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen für die Dauer des Praktikums eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.

Weitere Informationen zur Bewerbung bei Porsche findest du hier.

Wir als Unternehmen

"Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen." Dieser Satz von Ferry Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Mitarbeiter, die so denken, stoßen bei uns immer auf offene Türen. Porsche ist eine wertvolle Marke mit weltweiter Anziehungskraft und einer treuen Kundenbasis rund um den Globus.

Die Art und Weise, wie wir bei Porsche zusammenarbeiten und als Team zusammenhalten, ist einzigartig. Unser Miteinander ist dabei geprägt durch unsere starke Porsche Kultur: Herzblut | Sportlichkeit | Pioniergeist | Eine Familie.

Wir bei Porsche leben Vielfalt, setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern aktiv ein inklusives Miteinander. Ebenso sind Respekt und Toleranz fest verankert in unserer Unternehmenskultur. So schaffen wir ein Umfeld, das die Individualität jedes einzelnen Menschen im Unternehmensinteresse fördert.

Ein Schlüssel zu unserem Erfolg ist die Vielfalt an Perspektiven. Denn die sich daraus ergebende Kombination individueller Stärken und Erfahrungen treibt Innovationen voran und stärkt unsere Teams. Dazu haben wir uns auch durch Unterzeichnung der Charta der Vielfalt verpflichtet. Ganz nach dem Motto: Jeder einzigartig. Zusammen vielfältig. Gemeinsam erfolgreich.