Innovationsmanager/-in HM:UniverCity (m/w/d)

Innovationsmanager/-in HM:UniverCity (m/w/d)

Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem und Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung.

HM:UniverCity ist das Innovationsnetzwerk der Hochschule München. Als Teil der Stabsabteilung Kooperationen und Transfer arbeitet das Team in interdisziplinären Projekten und co-kreativen Prozessen mit Akteuren aus Wissenschaft, Wirtschaft, Verwaltung und Zivilgesellschaft zusammen. Dabei entwickelt und erprobt HM:UniverCity Formate und Methoden für den Wissenstransfer und unterstützt die gemeinsame Entwicklung neuer Projektideen und Lösungsansätze.

Ihre Aufgaben

• Sie konzipieren und entwickeln Innovations-, Co-Creation- und Transferformate weiter
• Sie organisieren und moderieren Workshops, Dialog- und Veranstaltungsformate und dokumentieren deren Ergebnisse
• Sie analysieren komplexe Themen und Bedarfe und übersetzen diese in geeignete Formate, Projektideen und nächste Schritte
• Sie bringen interne und externe Akteure zusammen und unterstützen die Anbahnung und Ausgestaltung von Kooperationen
• Sie koordinieren definierte Projekte und Arbeitspakete und bereiten Projektansätze und Ergebnisse strukturiert, visuell und zielgruppengerecht auf

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor) in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Design oder vergleichbar
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Wissenschaftstransfer, Innovationsmanagement, strategischem Storytelling oder einer vergleichbaren Tätigkeit
• Fähigkeit, komplexe Themen schnell zu erfassen, unterschiedliche Perspektiven zu strukturieren und daraus überzeugende Formate, Projektansätze und Präsentationen zu entwickeln
• Erfahrung im Stakeholdermanagement und in der Partneransprache und Freude daran, unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen
• Sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache, Grundkenntnisse in Englisch sowie eine strukturierte, eigenständige und teamorientierte Arbeitsweise

Wurde der geforderte Studienabschluss an einer ausländischen Hochschule erworben, benötigen wir vor Vertragsunterzeichnung eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen).

Wir bieten

• Einen bis 31.12.2027 befristeten Arbeitsvertrag
• Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 TV-L
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexibles Arbeiten und Homeoffice (bis zu 60 %)
• Fortbildungsmöglichkeiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter-)Qualifizierung
• Zahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie diverse Teamevents
• Gesundheitsförderung durch Vorsorge-, Beratungs- und Sportangebote
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Münchens sowie kostenfreie Nutzung unserer Tiefgarage
• Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit, einen abweichenden Teilzeitanteil einzubringen.

Bewerber:innen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

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