FFM Nachtragsmanager (m/w/d) Baumanagement

Nachtragsmanager (m/w/d) Baumanagement

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Steuerung und Betreuung des Vertrags- und Nachtragsmanagements für komplexe Bauvorhaben mit Fokus auf VOB-Verträge
• Prüfung, Bewertung und Beurteilung von Mehrvergütungs- und Nachtragsansprüchen nach VOB/BGB in enger Abstimmung mit den Fach- und Projektleitungen
• Erstellung strukturierter Berichte, Vergabeempfehlungen und fachlicher Stellungnahmen zur Entscheidungsunterstützung unserer Auftraggeber*innen
• Formulierung und Bearbeitung von vertragsbezogenem Schriftverkehr sowie Klärung juristisch-technischer Fragestellungen mit den bauausführenden Unternehmen
• Vorbereitung und Moderation von Nachtragsverhandlungen sowie Begleitung der Verhandlungsgespräche im Sinne des Auftraggebers
• Durchführung und Dokumentation regelmäßiger Abstimmungen mit den Projektbeteiligten zu vertraglichen und vergaberelevanten Themen
• Sicherstellung eines transparenten Reportings sowie Weiterentwicklung interner Prozesse im Vertragsmanagement

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Fundierte Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
• Vertiefte Kenntnisse in der Vertragsanalyse, im Nachtragsmanagement sowie in der Projektabwicklung
• Sicherer Umgang mit gängigen Softwarelösungen, insbesondere MS Office und MS Project
• Strukturierte, analytische Denkweise, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten im Austausch mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)

Wir bieten

Auf Basis unserer Firmenwerte bauen wir auf ein lebendiges Arbeitsumfeld, das auf Neugier, Leidenschaft, Austausch und Vertrauen gründet sowie ein Höchstmaß an Selbständig- und Eigenverantwortlichkeit unterstützt. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung, Teamgeist und einer offenen Kommunikation auf Augenhöhe. Bringen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihr Know-how in einem Arbeitsumfeld ein, das Ihnen neben zukunftsweisenden Projekten Freiräume für Ihre individuelle Entwicklung lässt:

Individueller Einstieg & Entwicklung

Strukturiertes Onboarding, Mentoring, regelmäßige Feedbackgespräche sowie Weiterbildung durch die Schüßler-Plan-Akademie und klare Entwicklungsperspektiven

Arbeitsplatz & Sicherheit

Zukunftssichere Branche, moderne und ergonomische Arbeitsplätze an zentralen Bürostandorten

Teamkultur & Miteinander

Wertschätzende Unternehmenskultur, die Anerkennung und Förderung verbindet mit regelmäßigen Team-Events wie Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, kulinarischen Aktionen oder Sportangeboten je nach Standort

Work-Life-Balance & Flexibilität

Bei einer Vollzeitanstellung mit 39 Wochenstunden bieten wir 30 Urlaubstage im Jahr sowie darüber hinaus bei jedem Arbeitszeitmodell flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Gesundheit & Extras

Fitnessangebote, JobRad, vergünstigte IT-Produkte, ÖPNV-Zuschüsse sowie Zugang zu Corporate Benefits, Kinderbetreuungszuschuss und eine Prämie bei Mitarbeiterempfehlung

Transparenz & Einblicke

Authentische Einblicke über unsere Website, unser plan-Magazin, Kununu-Bewertungen und LinkedIn – mit anspruchsvollen Projekten und echten Stimmen aus dem Unternehmen

Sie haben Fragen und möchten sich noch weiter zu der Stelle informieren? Dann