IT-Koordinator (m/w/d) in der Chemiebranche - hybrides Arbeiten - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

• Sie begeistern sich für innovative Technologien und möchten leistungsfähige IT-Infrastrukturen auf das nächste Niveau bringen?

Dann werden Sie Teil einer Schlüsselposition im Herzen der technischen Infrastruktur eines führenden Unternehmens der Chemie- und Technologiebranche – als IT-Koordinator (m/w/d).

Sie haben Freude daran, Prozesse zu optimieren, technische Herausforderungen zu lösen und ein Team kompetent zu führen?

Perfekt – wir suchen genau Sie!

In dieser zentralen Rolle gestalten Sie aktiv die IT-Strategie mit und sorgen für einen reibungslosen, sicheren und zukunftsfähigen IT-Betrieb.

Starten Sie jetzt durch – und gestalten Sie die digitale Zukunft mit!

Aufgaben

• Zentraler acken
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software vor Ort beim Kunden sowie Pflege der Dokumentation
• Bearbeitung von Incidents, Service Requests und Changes als erweiterter First & 2nd Level Support und primäre Eskalationsstelle für größere IT-Störungen
• Teilnahme an den DE-Teamsitzungen und relayst IT-Kommunikation bei wichtigen Service-/Projektaktualisierungen
• Verantwortung für die interne Standard-IT, ISC-Tools und -Prozesse sowie zentrale Ansprechperson für IT-Dienstleister und Lieferanten; zusätzlich Übernahme von Teilaufgaben im 2nd-Level-Support als R&M-Backup

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder mehrjährige Berufserfahrung im IT-Kundensupport
• Berufserfahrung im 2nd-Level-Support sowie fundiertes Know-how in der System- und Netzwerkadministration
• Versierter Umgang mit Betriebssystemen, insbesondere Windows
• Führerschein der Klasse B
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Perspektiven

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen
• Arbeit in einer Umgebung in der Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion eine wichtige Rolle spielt
• Umfeld mit kurzen Berichtswegen, ein dynamisches Arbeitsumfeld im Kern eines innovativen Unternehmens
• Flexible Arbeitskultur mit versch. Programmen, um die richtige Work-Life-Balance zu erhalten
• Individuelle Förderung und Fortbildung
• Eigenverantwortung und freier Gestaltungsspielraum

Interessiert?

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