Mit der Elektrifizierung der Bahninfrastruktur treiben wir die Verkehrswende voran. Jetzt die Weichen für die Zukunft stellen und mit uns am Fortschritt arbeiten.
Ihre Aufgaben
- Mitwirkung bei der Akquisition und Ausführung von bundesweiten Aufträgen zur Bahnstromversorgung
- Systematische Betreuung von Kunden in Abstimmung mit der technischen Bereichsleitung
- Unterstützung bei der Vertragsgestaltung sowie bei Änderungen und Erweiterungen von Bauverträgen
- Überprüfung und Vergabe von Subunternehmerleistungen im Einvernehmen mit der technischen Bereichsleitung
- Verantwortung für die Überwachung und Einhaltung aller mit den Bauaufträgen in Zusammenhang stehenden gesetzlichen Vorschriften und Konzernrichtlinien
- Aktive Mitarbeit im Nachtragsmanagement
- Bereitstellung der Unterlagen für den externen Jahresabschluss, gemäß der gesetzlichen Bestimmungen und Bewertungsvorschriften des Konzerns
- Erstellen und Überwachen von Jahresplanung, rollierender unterjähriger Vorschau sowie von Monats- und Jahresabschluss in Zusammenarbeit mit der technischen Bereichsleitung
- Monatliches Reporting an die Direktionsleitung
- Führung aller kaufmännischen Angestellten des Bereichs inklusive Mitarbeiterbeurteilung und -förderung
- Aktive Mitwirkung bei der Personalplanung und Personalauswahl
- Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite .
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen kaufmännischen Position in der Bauindustrie
- Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit Menschen zu begeistern und zu binden
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
- Überdurchschnittliche Flexibilität und Belastbarkeit
Unser Angebot
- Leistungsgerechte Vergütung inklusive Tantiemen
- Zukunftssicheres Marktumfeld
- Anspruchsvolle bundesweite Projekte
- 30 Urlaubstage
- Flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gruppenunfallversicherung und betriebliche Altersvorsorge
- Gehobene IT-Ausstattung und Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Individuell zugeschnittene Angebote für die fachliche und persönliche Entwicklung
- Begegnung auf Augenhöhe in einem erfolgreichen Team
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkplatz
- Kostenlose Getränke
- Sportangebote
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Tarifvertrag
- Mobilitätsförderung
- Gruppenunfallversicherung
- Kantine
- Angebot an Sprachkursen
- Home Office
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- Company Bike
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Tobias Bierl Bessemerstrasse 42b 12103 Berlin
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