Kundenberater (gn) Finanzdienstleistungen

Kundenberater (gn) Finanzdienstleistungen

Standort: Stuttgart

Anstellungsart(en): Vollzeit

Zweck und Ziel der Stelle

Kundenberater (gn) Konsumentenkredite

Stuttgart | Homeoffice-Möglichkeiten | Direktvermittlung

Sie verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und möchten Menschen bei wichtigen finanziellen Entscheidungen kompetent begleiten? Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, Ihre Beratungs- und Vertriebskompetenz in einem etablierten Finanzdienstleistungsunternehmen einzubringen.

Für unseren Mandanten, einen erfolgreichen und bundesweit tätigen Anbieter von Finanzierungslösungen für Privatkunden, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Kundenberater (gn) Konsumentenkredite für den Standort Stuttgart.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Unbefristete Festanstellung !
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse
• Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Gute Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb eines wachsenden Unternehmens
• Verschiedene Mitarbeiterangebote und Sozialleistungen
• Attraktive Vergütung mit zusätzlichen leistungsbezogenen Vergütungsbestandteile

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise im Bank-, Versicherungs-, Handels- oder Dienstleistungsumfeld
• Erste Erfahrungen in der Kundenberatung, im Vertrieb oder in der Finanzdienstleistungsbranche sind von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
• Hohes Maß an Service- und Kundenorientierung
• Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und MS Office

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• Kein typisches Filialgeschäft, hauptsächlich telefonische Beratung
• Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Mandanten
• Attraktive Vergütung mit zusätzlichen leistungsbezogenen Vergütungsbestandteilen
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Gute Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb eines wachsenden Unternehmens
• Verschiedene Mitarbeiterangebote und Sozialleistungen

Art(en) des Personalbedarfs: Personalvermittlung