### Diese Aufgaben warten auf dich
- Du berätst Kunden bei der Technologie- und Framework-Auswahl und entwirfst die Architektur der Frontends
- Du unterstützt die Teams bei der Entwicklung und entwickelst moderne, responsive Frontends
- Auch das Thema Performance von Webanwendungen ist dir nicht fremd
- In unserem F&E-Bereich „Web Engineering und mobile Anwendungsentwicklung“ bringst du deine Ideen ein und hältst dich durch stetige Weiterbildung auf dem neusten Stand
- Bei Interesse: Vorträge auf Kongressen sowie Durchführung von Schulungen
- Bei Interesse: Mentoring von Studierenden und Begleitung von Abschlussarbeiten
### Das bringst du fachlich mit
- Tiefgehende Erfahrungen mit Frontend-Technologien wie z.B. Angular, React oder vue.js
- CSS und auch Cross-Browser-Problematiken sind dir vertraut
- Programmierparadigmen wie reaktive Programmierung, Microservices und auch Test Driven Development sind für dich nichts Neues
- Du hast ein Gefühl für gutes Design und Kenntnisse aktueller UX-Grundsätze
- Codequalität und Clean Code sind für dich selbstverständlich
- Dich zeichnet ein solides Verständnis für Buildtools und Testing-Frameworks im Frontend-Bereich aus
- Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich an einer Fachhochschule oder Universität
### & darüber hinaus
- Neugierde, sich immer wieder mit den neuesten Webstandards und TypeScript-Frameworks zu beschäftigen
- Freude an Kommunikation bei der Arbeit, im Team, vor Ort, Remote oder an der Kaffeemaschine beim Kunden
- Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft überwiegend in NRW, um bei Bedarf auch bei unseren Kunden vor Ort wirksam zu werden
- Interesse an Eigenverantwortung und eigenen Gestaltungsspielräumen
- *WAS UNS AUSMACHT:**
- Great Place To Work steht dran & ist auch drin: Egal ob im Umgang mit unseren Kunden oder uns selbst – blameless culture, Respekt und Wertschätzung sind für uns selbstverständlich.
- Regionalität und kurze Wege: Unsere Kunden & Projekte sind in NRW – kurze Wege für dich, damit mehr Zeit für die wichtigen Dinge bleibt.
- Flexibilität und Pragmatismus: Mal vor Ort, mal remote – mal in unserer Geschäftsstelle, mal von zu Hause: arbeite so, wie es für dein Team, dein Projekt und dich am besten passt.
- Weiterbildung und Entwicklung: Ob fachlich, technisch oder persönlich – Stillstand gibt es bei uns nicht.
40-Stunden-Woche und Gewinnbeteiligung: Bei uns ist die 40-Stunden-Woche kein Mythos, sondern gelebte Realität. Und dazu gibt es noch allerhand Sozialleistungen und eine Gewinnbeteiligung.
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