Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 8.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.
Sorge mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr – und für Deutschlands Sicherheit. Als Digitalisierungspartner im Bereich Land & Luft treiben wir IT-Vorhaben in den Dimensionen Land und Luft voran. In unserem Bereich einsatznahe IT entwickeln und betreiben wir IT-Service-Module und IT-Services für Führungs- und Kommunikationssysteme der Bundeswehr. Für dieses Portfolio suchen wir dich: Du hältst die Architektur über alle Module, Services und Releases hinweg konsistent, tragfähig und zukunftssicher.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für die Architektur mehrerer IT-Service-Module und IT-Services sowie deren Weiterentwicklung entlang der Releases.
- Definition und Pflege von Architektur-Baselines je Release inkl. modellbasierter Dokumentation.
- Durchführung von Impact-Analysen bei Änderungen und neuen Anforderungen hinsichtlich Schnittstellen, Abhängigkeiten und Betrieb.
- Durchführung von Architektur-Reviews und Erteilung von Architekturfreigaben im Rahmen der Quality Gates.
- Verankerung von Architekturentscheidungen über die enge Zusammenarbeit mit Anforderungs-, Change- und Release-Management.
- Abstimmung mit der Enterprise-Architektur und Sicherstellung der Konformität mit übergreifenden Vorgaben und Standards.
- Fachliche Steuerung von Architekturbeiträgen interner Mitarbeitender und externer Dienstleister.
- Treffen, Dokumentation und Vertretung von Architekturentscheidungen gegenüber Auftraggebern und Stakeholdern.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium, z. B. (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbar – oder gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
- Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der IT, davon mindestens 4 Jahre in der Lösungs-, Service- oder Systemarchitektur.
- TOGAF-Zertifizierung mit fundierter praktischer Anwendung.
- Erfahrung in der Architekturarbeit über Releasezyklen sowie mit Change-, Release- und Anforderungsmanagementprozessen.
- Kenntnisse im ADMBw und im NATO Architecture Framework (NAFv4) – wünschenswert.
- Erfahrung mit Sparx Enterprise Architect, Jira und IBM DOORS – wünschenswert.
- Idealerweise Erfahrung in der einsatznahen IT, mit Führungs- und Kommunikationssystemen oder im Umfeld der Bundeswehr.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Überblick in komplexen Systemlandschaften und klare Kommunikation.
- Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 30 %).
Wir bieten:
- Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
- Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
- Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen
- Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern
- Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
- Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
- Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern
- Die Einstiegsvergütung liegt im Regelfall zwischen 87.700 € und 113.150 € brutto p.a. Die konkrete Höhe wird basierend auf Kriterien wie z.B. Qualifikation, Verantwortungsbereich und den Anforderungen der Position festgelegt. Gerechtfertigte Abweichungen sind im Einzelfall möglich
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