Kalkulator Bau- und Infrastrukturprojekte m/w/d

ÜBER SPIE

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 750 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.

SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.

Mit unserem Portfolio an Dienstleistungen realisieren wir Projekte von der Planung über den Neubau, die Inbetriebnahme und Instandhaltung von Hochspannungsschaltanlagen. Im Verteil- und Übertragungsnetz bis 380 kV liefern und errichten wir alles aus einer Hand, auch die dazugehörigen sekundärtechnischen Einrichtungen (Schutz- und Leittechnik).

So entsteht ein entscheidender Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung der Energiewende und zur Erreichung der Klimaschutzziele.

Für diese komplexen Infrastrukturprojekte suchen wir einen Profi, der sich mit den Finanzen unserer Neubau- und Modernisierungsprojekte beschäftigt und präzise Kalkulationen für die Baukosten aufstellt.

Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations suchen wir in unserem Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in der Position als

Kalkulator Bau- und Infrastrukturprojekte m/w/d

mit dem Schwerpunkt Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken

Einsatzort: Berlin (Mahlsdorf), Ergolding bei Landshut, Essen, Weinheim bei Mannheim

Kennziffer: 2

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Unternehmen: SPIE SAG GmbH

Aufgaben

• Experte im Bereich des Angebotsmanagement: Erarbeitung professioneller und wettbewerbsfähiger Angebote für unsere Schaltanlagenbauprojekte in der Hoch- und Höchstspannung, die sowohl den Kundenbedürfnissen als auch unseren gesetzten Zielen gerecht werden. Eine sorgfältige Begleitung und Auswertung der Angebotsphase ist entscheidend für den Projekterfolg
• Experte für RIB iTWO: Zentraler seinheit. Verantwortung für die Einführung und Weiterentwicklung von Standards, die Schulung der Anwender sowie die Sicherstellung einer effizienten und einheitlichen Nutzung der Software
• Strategische Weiterentwicklung : Gestaltung und kontinuierliche Optimierung der Angebots- und Kalkulationsprozesse auf Geschäftseinheitsebene. Entwicklung und Implementierung einheitlicher Richtlinien, Methoden und Best Practices zur Steigerung von Qualität, Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit
• Fachliche Führung des Kalkulationsteams: Fachliche Steuerung und Unterstützung der Kalkulatoren über alle fünf Niederlassungen hinweg. Sicherstellung eines einheitlichen Kalkulationsverständnisses, Wissensaustauschs sowie Durchführung von Schulungen und fachlichem Coaching
• Lieferantenmanagement: Bearbeitung von Anfragen, Durchführung von Verhandlungen und Vergabe von Aufträgen an Lieferanten und Nachunternehmer in Zusammenarbeit mit dem Einkaufs-Team, um die termingerechte Bereitstellung aller Ressourcen sicherzustellen

Profil

• Ein abgeschlossenes technisches Studium z.B.: Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, o.ä., alternativ eine vergleichbare technische Ausbildung
• Fundierte Expertise in der Kalkulation anspruchsvoller Bau- und Infrastrukturprojekte sowie umfassende Erfahrung mit spezifischen Kalkulationsbestandteilen wie Materialien, Arbeitskräften und Marktfaktoren.
• Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie umfassende Kenntnisse im Umgang mit der Kalkulationssoftware RIB iTWO
• Kommunikationsgeschick für klare und effektive Kommunikation mit internen Teams sowie der externen Kundenkommunikation, um eventuelle Änderungen zu besprechen und auf Fragen zu antworten
• Unternehmerische Denkweise, Engagement sowie Ideenreichtum
• Gelegentliche Reisetätigkeit zur engen Zusammenarbeit mit unseren Niederlassungen sowie zum persönlichen Austausch mit den Teams vor Ort

Wir bieten

• Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Dir die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
• Onboarding & Trainingszentrum: Lerne die Vielfalt des Geschäftsbereichs High Voltage kennen und erlebe ein einheitsübergreifendes Onboarding mit allen neuen Kolleg:innen. Wir bereiten Dich optimal auf Deine Aufgaben vor und setzen gemeinsam Qualitätsstandards für unseren Geschäftsbereich.
• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif:  Wir bieten Dir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Dir die Möglichkeit bietet, Deine freien Tage noch entspannter zu genießen.
• 30 Tage Urlaub: Um Dich zu erholen und neue Energie zu tanken.
• Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von bis zu drei Tagen Mobile-Work, die es Dir ermöglichen Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren.
• E-Fahrzeug als Firmenwagen: Für Deine Tätigkeit stellen wir Dir einen Firmenwagen zur Verfügung – sowohl für geschäftliche als auch private Fahrten.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich dabei mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm:  Wir bieten Dir die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute"
• Wachsende und innovative Unternehmensgruppe:   Werde Teil von SPIE und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitiere von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Dir langfristige Sicherheit bietet.
• Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stell Dir vor, wie Du Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützt und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirkst.
• SPIE-Akademie:  Bei uns werden Deine Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickle Dich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - denn Dein Wachstum ist unser Wachstum.
• Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich mit Freiräumen für eigene Ideen, innovative Lösungen und selbständiges Arbeiten.
• Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Du Dich wohlfühlen und Deine Leistung voll entfalten kannst.
• Firmenevents: Werde Teil des Teams und erlebe den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris.
• Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.