Karriere in der Aufzugstechnik & Fördertechnik – Fach- und Führungskräfte gesucht

Neue berufliche Perspektiven in München, Berlin, Rhein-Main-Neckar, Ruhrgebiet, Karlsruhe und Freiburg.

Sie suchen eine neue Herausforderung in der Aufzugsbranche oder möchten als Elektroniker bzw. Mechatroniker in die Aufzugstechnik einsteigen?

Dann sollten wir uns kennenlernen!

HR-Office ist eine international tätige Personalberatung, die seit 2007 Unternehmen bei der Besetzung technischer, vertrieblicher und operativer Fach- und Führungspositionen unterstützt.

Ein besonderer Schwerpunkt liegt in der Aufzugs- und Fördertechnik. Für etablierte Unternehmen der Branche suchen wir aktuell qualifizierte Mitarbeiter in folgenden Bereichen:

Unsere aktuellen Karriereangebote

Operations Management & Führung

• Delivery Operations Manager (m/w/d) – Steuerung von Neuanlagen- und Modernisierungsprojekten
• Maintenance Operations Manager (m/w/d) – Führung von Service- und Wartungsorganisationen
• Service Meister / Meister Aufzugstechnik (m/w/d) – technische und organisatorische Betreuung von Serviceteams

Technischer Vertrieb

• Service Sales / Sales Representative Maintenance (m/w/d) – Kundenbetreuung und Vertrieb von Wartungs- und Modernisierungsleistungen

Service & Instandhaltung

• Servicetechniker Aufzugstechnik (m/w/d) – Wartung, Störungsdiagnose und Instandsetzung
• Elektroniker und Mechatroniker (m/w/d) – Einstieg in die Aufzugstechnik auch ohne Branchenerfahrung

Eine Branche mit langfristigen Perspektiven

Aufzugsanlagen sind ein wichtiger Bestandteil moderner Gebäude und Infrastruktur. Wartung, Modernisierung und Digitalisierung schaffen attraktive berufliche Perspektiven.

Je nach Position erwarten Sie:

• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
• Dienst- oder Servicefahrzeug, abhängig von der Position
• Eigenverantwortliches Arbeiten und regionale Einsatzgebiete
• Moderne Arbeitsmittel und strukturierte Einarbeitung
• Weiterbildungen und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten

Auch Quereinsteiger sind willkommen

Eine Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem vergleichbaren technischen Beruf bietet gute Voraussetzungen für den Einstieg. Kenntnisse in Steuerungs-, Antriebs- und Instandhaltungstechnik sind besonders gefragt.

Profitieren Sie von unserer Branchenerfahrung

HR-Office verfügt über langjährige Recruiting-Erfahrung in der Aufzugsindustrie. Erfolgreich besetzte Positionen umfassen unter anderem Servicetechniker, Monteure, Field Service Supervisor, Head of Sales und Director Operations.

Weitere Informationen zu unserer Expertise finden Sie auf unserer Fokusseite für Maschinenbau, Anlagenbau und Aufzugstechnik .

Ihr nächster Karriereschritt mit HR-Office

Ob Arbeitgeberwechsel, fachliche Weiterentwicklung oder Übernahme von Führungsverantwortung: Wir begleiten Sie persönlich und vertraulich bei Ihrer beruflichen Neuorientierung.

Auch Initiativbewerbungen sind willkommen, wenn aktuell keine passende Position ausgeschrieben ist. Über unser gewachsenes Kundennetzwerk ergeben sich häufig weitere berufliche Möglichkeiten.

Interessiert?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Für einen ersten Austausch stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne auch vorab vertraulich zur Verfügung.

Ihre 9 Wuppertal

T:

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Die Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. Art. 13, 14 EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) finden Sie unter www.hr-office.eu/datenschutz .

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