Senior Software Engineer (gn) - GenAI / 100% remote

Einleitung 100 % Remote · unbefristet · deutschsprachiges Software-Produktunternehmen Du schreibst Code nicht mehr Zeile für Zeile, du dirigierst KI-Agenten, die ihn schreiben, und entscheidest, was davon Produktqualität erreicht. Unser Mandant ist ein etabliertes deutsches Softwarehaus, das eine KI-basierte Dokumentenmanagement- und Enterprise-Plattform entwickelt – im Einsatz bei hunderten Unternehmen, die ihre Prozesse darauf betreiben. Das Kernteam baut die Produktlandschaft konsequent zu einem agentisch entwickelten System um. Dafür wird kein weiterer klassischer Entwickler gesucht, sondern eine Person, die GenAI-Engineering bereits als tägliche Praxis lebt: Du nutzt Claude Code als primäres Entwicklungswerkzeug, koordinierst mehrere Agenten parallel und multiplizierst damit deinen Output um ein Vielfaches gegenüber manueller Programmierung.

Deine Aufgaben

• AI-Orchestrierung als Kernkompetenz: Du denkst in Agenten-Pipelines statt in Einzel-Prompts. Du steuerst Claude Code (und vergleichbare agentische Frameworks) so, dass mehrere Agenten parallel an Features, Refactorings und Tests arbeiten und du bewertest, kuratierst und korrigierst ihre Ergebnisse gezielt.
• Produktlandschaft maximal optimieren: Du identifizierst, wo sich die bestehende Codebasis (Java-Backend, JavaScript-Frontend) durch KI-gestützte Neu- und Weiterentwicklung schneller, robuster und wartbarer machen lässt und setzt das eigenverantwortlich um.
• Architektur & Qualitätskontrolle: Du verstehst, validierst und integrierst KI-generierten Code sicher in bestehende Architekturen. Du definierst die Guardrails (Tests, Reviews, Best Practices), die aus Agenten-Output verlässliche Software machen.
• Technische Konzeption im Kernteam: Du entwickelst gemeinsam mit dem Kernteam neue Ideen und Technologien für Backend und Frontend und bringst KI-Workflows in den gesamten Entwicklungsprozess ein.
• Performance & Skalierung: Du konzipierst und führst Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Performance-Optimierung durch.
• Technischer Sparringspartner: Als Last-Level-Support und n Geschäftsanforderung und technischer Lösung.

Dein Profil

• Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java und ggf. mit JavaScript (oder vergleichbaren Sprachen). Du kennst sauberen Code, weil du jahrelang selbst geschrieben hast.
• Routinierter, produktiver Einsatz agentischer KI-Tools im Entwicklungsalltag, idealerweise Claude Code , Cursor oder vergleichbar – nicht als Experiment, sondern als primäres Arbeitsmittel.
• Erfahrung im Prompt- und Context-Engineering für präzise Code-Generierung sowie im Bewerten, Härten und Integrieren von KI-generiertem Code.
• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Fachinformatiker mit einschlägiger Erfahrung).
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend) sowie gutes Englisch.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum).

Benefits

• Unbegrenzte KI-Power: Voller Zugang zu KI-Tools ohne Token-Limit, du arbeitest mit der vollen Kraft moderner Modelle, ohne Budget-Bremse.
• 100 % Remote: Vollständig remote möglich, eigenverantwortlich in einem hilfsbereiten Kernteam, kein Pendeln als Voraussetzung.
• Sicherheit: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse.
• Top-Ausstattung: High-End-Hardware und höhenverstellbarer Schreibtisch, auch fürs Homeoffice.
• Echtes Sparring: Regelmäßige Sessions mit einem erfahrenen Kernteam für dein fachliches Wachstum. Auf Augenhöhe, nicht zur Einarbeitung von Junioren.
• Strukturierter Start: Onboarding mit Buddy-System.

Über uns Finde den Job, der zu Dir passt - mit Deinem Karrierebegleiter an Deiner Seite.

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Wir verbinden Erfahrung und Marktkenntnis mit moderner Technik. Das Ergebnis: Angebote, die fachlich UND menschlich zu Dir passen.

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Vom ersten Gespräch bis zur Vertragsunterschrift sind wir an Deiner Seite. Wir hören zu, geben klares Feedback und unterstützen Dich bei den nächsten Schritten.

Langfristige Perspektive

Wir denken an Deine gesamte Karriere, nicht an eine schnelle Vermittlung. Ob Aufstieg, Wechsel oder Neuausrichtung: wir planen nachhaltig mit Dir.

Vielfalt als Haltung

Unterschiede machen uns stärker. Als Teil der Charta der Vielfalt leben wir eine Kultur, die Diversität fördert und individuelle Potenziale sichtbar macht.