Senior Influencer Marketing Manager (all genders)

Verstehen, beraten, kommunizieren: Das bedeutet für uns Markenführung. Den Erfolg unserer Kunden sichern wir nach dem Credo "Building Best Brands". Als größte inhaber- und partnergeführte Agenturgruppe Europas setzen wir auf integrierte kreative Kommunikation in zielgruppenaffinen Kanälen und Medien – national wie international. Dafür suchen wir Kolleginnen und Kollegen mit Mut und Leidenschaft für innovative Strategien und Kampagnen, die gemeinsam mit uns wachsen wollen.

Senior Influencer Marketing Manager (all genders)

• Vollzeit
• Köln, Deutschland
• Mit Berufserfahrung
• 31.08.26

Du lebst und atmest Social Media, kennst jeden Trend bevor er trending ist, und weißt, was einen Influencer-Deal wirklich erfolgreich macht – nicht nur für den Moment, sondern langfristig? Dann bist du genau die Person, die wir suchen.

Wir sind eine wachsende Social Media-Agentur mit einem klaren Fokus: Authentische Markenkommunikation, starke Creator-Beziehungen und Kampagnen, die wirklich performen. Für unser Team suchen wir einen Senior Influencer Marketing Manager (all genders), der Ownership übernimmt, Kunden begeistert und unser Influencer-Business auf das nächste Level bringt.

Was dich bei uns erwartet:

• Eigenverantwortliche Konzeption, Planung und Steuerung von Influencer-Marketing-Kampagnen für nationale und internationale Kunden
• Aufbau und Pflege langfristiger Creator-Beziehungen – von Nano bis Mega, quer durch alle relevanten Plattformen (Instagram, TikTok, YouTube, LinkedIn)
• Identifikation, Scouting und Bewertung geeigneter Content Creator auf Basis von erhobenen Daten und strategischem Gespür
• Verhandlung und Management von Briefings und Kooperationsverträgen
• Kampagnen-Controlling: Performance-Tracking, Reporting und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit den Teams für Content, Paid Social sowie Account Management
• Beratung und Präsentation auf Kundenseite – du bist der erste eue Plattformen, Creator-Segmente und Potenziale identifizieren und operativ integrieren

Was wir von dir erwarten:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Influencer Marketing, idealerweise auf Agenturseite
• Tiefes Verständnis für die Creator-Economy und Plattformmechaniken (Algorithmen, Formate, Community-Dynamiken)
• Sicherer Umgang mit gängigen Influencer-Tools und KPI-Tracking (z. B. IROIN, CreatorIQ, Kolsquare, Storyclash, Upfluence, HypeAuditor o. Ä.)
• Analytisches Mindset: Du arbeitest datenbasiert und verlierst dabei nie das kreative Gespür
• Verhandlungssicherheit und souveränes Auftreten gegenüber Kunden und Partnern
• Hands-on-Mentalität: Du packst selbst an, besitzt Abschlussstärke und verlierst dich nicht in Prozessen
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gutes Englisch von Vorteil
• Ein bestehendes Creator-Netzwerk ist ein großes Plus

Was wir dir bieten:

• Onboarding: Willkommensrunde, Onboarding-Tag, Neueinsteiger-Kaffee und Einsteigerrunde - wir sorgen für deinen perfekten Einstieg
• Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten dich up to date!
• Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobileoffice und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum
• Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen. Ob Party oder auspowern – bei uns hast du durch regelmäßige After Work Events und agenturgeförderte Fitnessprogramme genug Möglichkeiten
• Erreichbarkeit: Unser modernes Office direkt im Herzen Kölns ist dank perfekter Lage und unserer Bezuschussung des Deutschlandtickets gut für dich erreichbar
• Internationalität: Bei uns als international agierende Agenturgruppe hast du die Möglichkeit, dich mit Kollegen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen

Wir haben uns als Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert für unsere Agenturgruppe betrachtet werden. Wir duzen uns – von unseren Praktikant:innen bis zu unserer Geschäftsführung. Das verringert unnötige Distanzen, schafft viel persönlichen Austausch und ermöglicht ein Arbeiten auf Augenhöhe.

Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Wir setzen uns für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber:innen aus unterrepräsentierten Gruppen sich bei uns zu bewerben.