Integration Test Engineer (w/m/d)

Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10

Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.

An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.

Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job, Sie möchten einen

Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden?

Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres

Teams als Integration Test Engineer (w/m/d) bei unserem Kunden in

Bremen in Vollzeit, wo Sie für die Integration und Testung von

Software auf Segment- und Systemebene zuständig sind.

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit bei der Definition der Anforderungen an die

Testumgebung(en) für Integrations- und Systemtests

• Unterstützung bei der Erstellung des SW-Integrationsplans
• Mitarbeit bei der Integration der Systemelemente (ggfs. externe

Einheiten) auf Basis des Integrationsplans zu Segmenten und zum System

• Mitarbeit bei der Analyse der Testbasis (Anforderungen,

Systemmodelle, Testpläne, o.ä.) und bei der Erstellung von

Testspezifikationen und -prozeduren

• Durchführung und Dokumentation von Tests auf Segment- und

Systemebene

• Mitarbeit bei der Bewertung, Koordination und Steuerung von

Testautomatisierung

• Mitarbeit bei der Fehleranalyse, Fehlernachverfolgung sowie

Durchführung von Fehlernachtests und Regressionstests

Ihr Profil:

• Hochschulstudium in einem MINT-Bereich oder Berufsausbildung mit

zusätzlicher Fachschulausbildung (Techniker:in/Meister:in) und spezieller Weiterbildung

• Erste einschlägige Berufserfahrung bei einem Hochschulstudium
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung bei Berufsausbildung mit

zusätzlicher Fachschulausbildung (z.B. Weiterbildung zum

Techniker:in/Meister:in) mit spezieller Weiterbildung

• Erste Erfahrung in den Bereichen Testmethoden, Testtools und

Standards

• Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit

Was wir Ihnen bieten:

Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag

Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und

Zulagen

Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche

Prämienzahlungen

35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen

Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit)

30 Tage Jahresurlaub

Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden

Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen

Ihr Weg zu uns:

Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren

Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.