Tech­ni­sche*r Lei­ter*in ei­nes Be­triebs­be­rei­ches (In­ge­nieur*in für Auf­ga­ben des tech­ni­schen Be­trie­bes) (w/m/d)

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld Technische Verwaltung Ort Berlin

Karte anschauen Arbeitszeit Vollzeit Anstellungsdauer Unbefristet Bewerbungsfrist 16.11.2026 Laufbahn / Entgeltgruppe Gehobener Dienst | TV-L E 12 Kennziffer ZUV III-IIIC/TL/09/26 III: Technische Abteilung - Referat IIIC: Service

Technische*r Leiter*in eines Betriebsbereiches (Ingenieur*in für Aufgaben des technischen Betriebes) (m/w/d)

Vollzeitbeschäftigung

unbefristet

Entgeltgruppe 12 TV-L FU zuzüglich Zahlung einer außertariflichen Fachkräftezulage

Kennung: IIIC/TL/09/26

Die Freie Universität Berlin nimmt international mit ca. 33.500 Studierenden, ca. 460 Professor*innen und 4.660 Beschäftigten eine Spitzenstellung in Forschung und Lehre ein und gehört zu den mehrfach ausgezeichneten Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Ebenso vielfältig wie ihre wissenschaftlichen Fachrichtungen ist der Liegenschaftsbestand mit ca. 290 Gebäuden - aufgeteilt in 6 Betriebsbereiche - und einer Hauptnutzfläche von ca. 350.000m² inkl. Botanischem Garten.

Das Referat IIIC - Service der Technischen Abteilung stellt mit seinen ca. 85 Mitarbeitenden (Ingenieure, Betriebshandwerkende und Verwaltungsmitarbeitende) den technischen Betrieb durch eine 24/7- Verfügbarkeit aller technischen Anlagen und Systeme (u.a. Labortechnik und Veterinärmedizin) sowie die Bauunterhaltung der Gebäude der Universität sicher, um Forschung und Lehre auf einem hohen Niveau zu ermöglichen.

Aufgabengebiet:

Wir suchen Sie als Technische*n Leiter*in für den Betrieb der Technischen Gebäudeausrüstung eines Betriebsbereiches für die fachliche und disziplinarische Führung und Verantwortung von derzeit ca. 5 technischen Mitarbeitenden.

Sie führen mit motivations- und teamorientierter Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationsgeschick Ihren Betriebsbereich.

Im Rahmen Ihrer ausgeprägten Delegationsfähigkeit bewerten Sie eingehende Störmeldungen, lösen Arbeitsaufträge an eigene Mitarbeitende oder externe Firmen (inkl. Abnahme und Abrechnung der Leistungen) aus.

Sie übernehmen in Zusammenarbeit mit den Fachplanern und Projektleitungen anderer Referate der Abteilung neu errichtete technische Anlagen in Ihren Verantwortungsbereich.

Sie sind verantwortlich für den Betrieb der technischen Gebäudeausrüstung.

Sie nehmen an behördlichen Begehungen und Abnahmen teil und prüfen die Funktionsfähigkeit der technischen Anlagen und der ordnungsgemäßen Durchführung aller gesetzlichen Prüfungen.

Durch eine konsequente und vorausschauende Instandhaltungs- und Wartungsplanung stellen Sie die 24/7-Verfügbarkeit der technischen Anlagen in den Liegenschaften Ihres Zuständigkeitsbereiches sicher.

Sie steuern die Arbeitsabläufe unter Berücksichtigung der Ressourcen Mensch, Kapazität und Finanzen.

Bei allen Abläufen haben Sie die Einhaltung der gesetzlichen und internen Sicherheitsvorschriften im Blick.

Auch die Identifikation von technischen Verbesserungspotenzialen gehören zu Ihren Aufgaben.

Sie tragen arbeitsgruppenübergreifend durch die Entwicklung gemeinsamer Strategien und Konzepte zum Erfolg des Referates bei.

Mit der Tätigkeit ist die Teilnahme an der Rufbereitschaft verbunden.

Was Sie erwarten können:

Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 12 der Entgeltordnung zum Tarifvertrag der Freien Universität Berlin (TV-L FU). Die Gehaltsspanne liegt in dieser Entgeltgruppe gegenwärtig zwischen 4.310,90 € (Erfahrungsstufe 1/ Berufseinsteiger*innen) und 6.626,54 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit mit 39,4 Wochenstunden zzgl. einer außertariflichen Fachkräftezulage. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.

Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/ (https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/)

Darüber hinaus bieten wir Ihnen:

• 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. & 31. Dezember,
• eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge,
• Zeitzuschläge im Rahmen der Teilnahme an der Rufbereitschaft,
• Mobiles Arbeiten,
• Flexible Arbeitszeiten,
• Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
• ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen sowie der Eröffnung von Perspektiven,
• Bildungsurlaub,
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Angebote über den Hochschulsport,
• eine gute Verkehrsanbindung und ein bezuschusstes Firmenticket,
• Dienstliche Ausstattung mit einem Laptop sowie einem Mobilfunkgerät,
• Rabatte für Mitarbeitende – Corporate Benefits.

Einstellungsvoraussetzungen:

Als Qualifikation bringen Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH) in einer tätigkeitsbezogenen Fachrichtung (z. B. Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Umwelt- und Verfahrenstechnik, Elektro- und Informationstechnik, Maschinenbau, Energie- und Gebäudetechnik) oder vergleichbare Fachkenntnisse und Erfahrungen mit.

Sie besitzen Deutschkenntnisse auf erstsprachlichem Niveau (C1).

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung). Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

(Berufs-)Erfahrung:

Idealerweise runden mehrjährige Führungserfahrung bzw. Berufserfahrung im technischen Betrieb Ihr Profil ab.

Erwünscht:

Von Vorteil sind Ihre Kenntnisse in den Bereichen Betrieb von technische Gebäudeausrüstung, Anlagenbau, Labortechnik für Lehre und Forschung insbesondere der experimentellen und veterinärmedizinischen Bereiche sowie der Energieversorgung und alternative Energien.

Der Umgang mit (technischen) Rechtsvorschriften ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.

Sie haben Erfahrung mit und Freude an einer ausgewogenen Mischung von technischen Verwaltungs- und Führungsaufgaben und sind motiviert, an Optimierungsprozessen verantwortlich mitzuwirken?

Dann bewerben Sie sich bei uns! Unser engagiertes und motiviertes Team freut sich auf Sie!

Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben/Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise über die berufliche Qualifikation, Arbeitszeugnisse/ Referenzen und ggf. Fortbildungszertifikate - alle Unterlagen zusammengefasst in einer PDF-Datei) von uns berücksichtigt werden können. Fehlende Bewerbungsunterlagen können dazu führen, dass wir Ihre Bewerbung im weiteren Verfahren nicht berücksichtigen.

Weitere Informationen erteilt Frau Daniela Streller (

(mailto:)

/ ).

Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der

Kennung im Format PDF (vorzugsweise als ein

Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Büroleitung - III 1 -:

(mailto:) oder per Post an die

Freie Universität Berlin

Zentrale Universitätsverwaltung - Abt. III: Technische Abteilung

Referat IIIC: Service

Büroleitung - III 1 -

Rüdesheimer Str. 54-56

14197 Berlin (Wilmersdorf)

Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.

Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.