Du willst Sales mit Impact & eine Mission mit Mehrwert ?
Dann gestalte unseren Wachstumskurs in Deutschland aktiv mit.
Unser Kunde revolutioniert die Parkinfrastruktur mit smarter Kennzeichenerkennung, Cloud Software & digitaler Bezahllösung. Bereits heute ist das digitale Parksystem an über 500 Standorten im DACH Raum etabliert. Als Senior New Business Manager (m|w|d) identifizierst du Geschäftspotenziale, gewinnst neue Kunden & steuerst den gesamten Sales Cycle von Erst
Schranken, Tickets & Parkscheiben waren gestern. Bereit für Parken 2.0? 🚗📲
🌴 DEINE BENEFITS:
- Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeiten in München oder vollständig remote aus Deutschland
- Gestaltungsfreiheit: Eigene Vertriebsstrategie, flexible Tagesplanung & Raum für deine Ideen
- Firmenwagen inklusive Privatnutzung
- 29 Urlaubstage: Zeit für Reisen, Erholung & alles, was dir wichtig ist
- EU Workation: Arbeiten, wo andere Urlaub machen
- Moderner Arbeitsplatz: Hochwertiges Apple Equipment
- Karriere: Klare Perspektiven & schnelle Entwicklungschancen.
- Zusatzleistungen: Urban Sports Club, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss & Corporate Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz: Etablierte Kundenbasis, stabiles Wachstum & langfristige Perspektive
- Teamkultur: Regelmäßige Teamevents & Weekly Lunches
- Nachhaltige Mission: Dein Beitrag für smartere Mobilität & effizient genutzten Parkraum
- Attraktive Vergütung: Fixgehalt ab 60.000 Euro brutto
- Ungedeckelte Provision bis auf Höhe deines Fixgehalts & darüber hinaus.
🧩 DEINE AUFGABEN:
Als Senior Sales Executive gewinnst du neue B2B Kunden & steuerst den Sales Cycle vom Erst Zu deiner Zielgruppe zählen z.B. Einzelhandel, Kliniken, Kommunen & Tourismusbetriebe.
Das bedeutet konkret:
- Marktentwicklung: Ausbau der Markenbekanntheit & Skalierung der SaaS Lösung in Deutschland
- Full Cycle Sales: Begleitung von Geschäftskunden von der ersten Beratung bis Vertragsabschluss
- Consultative Selling: Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen & Beratung zu Mobilität, Planung, Verträgen, Ausschreibungen und Partnerschaften
- Kunden Vor Ort Terminen, Präsentationen & Veranstaltungen
- Außendienst: Rund 50 % deutschlandweite Reisetätigkeit mit selbst planbaren Kundenterminen & gelegentlichen Übernachtungen
- Mentoring & Teamwork: Unterstützung juniorer Account Executives sowie enge Zusammenarbeit mit Sales, Projektmanagement, CRM & Tech
- Vertrieb: mind. 5 Jahre Erfahrung im aktiven B2B Vertrieb (starke Midlevel Profile akzeptiert mit weniger Erfahrung)
- Sprachen: Sehr gute Deutsch- & gute Englischkenntnisse
- Hunter & Closing: Nachweisbare Erfolge in der aktiven Neukundengewinnung, beim Aufbau neuer Geschäftsfelder & im erfolgreichen Abschluss komplexer Deals
- Verkaufsstil: Beratende, analytische & souveräne Kommunikation statt klassischem Hard Selling
- IT Affinität: Begeisterung für digitale Produkte & erklärungsbedürftige Lösungen
- Reisebereitschaft: Lust auf Kundentermine DE-weit (ca. 50% Reisetätigkeit)
- Nice to have: Erfahrung mit SaaS, IoT Produkten & Karriereambitionen
Digitales, innovatives Produkt. Echte Nachfrage. Gestaltungsspielraum & Verantwortung.
Interessiert? Dann schick uns deinen Lebenslauf & erfahre in einem kurzen, unverbindlichen Telefonat mehr zu Gehalt, Arbeitgeber & Team.
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