Recruiting & Account Manager (m/w/d)

Wir verkaufen keine Hoffnung – wir liefern Besetzungen. Und wir suchen jemanden, der genauso denkt.

Lutz & Haan ist eine spezialisierte Personalberatung aus Münster. Wir besetzen Fach- und Führungspositionen in Finance & Steuern sowie Handwerk & Technik – für den deutschen Mittelstand, zum transparenten Festpreis, mit Geld-zurück-Garantie. Für unser wachsendes Team suchen wir dich: als Recruiting & Account Manager mit eigenem Kundenstamm und voller Verantwortung für deine Besetzungen.

Was wir bieten

• Fixgehalt zwischen 42.000 und 60.000 € – je nach Erfahrung, plus ungedeckelte Provision : Dein Erfolg landet auf deinem Konto
• 30 Tage Urlaub
• Dienstwagen nach der Probezeit
• Bestes Equipment – Apple-Hardware, höhenverstellbare und ergonomische Schreibtische
• Büro mit Dachterrasse direkt am Hafen in Münster – plus 1–2 Tage Homeoffice pro Woche und Gleitzeit
• Weiterbildung & Coaching – wir investieren in deine Entwicklung, fachlich und persönlich
• Teamevents – Erfolge feiern wir gemeinsam
• Verantwortung ab Tag eins – kurze Wege, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, null Konzern-Politik

Deine Aufgaben

• Du betreust deine eigenen Kunden – vom Erstgespräch bis zur erfolgreichen Besetzung, häufig direkt mit Geschäftsführern und Inhabern auf Augenhöhe
• Du nimmst Vakanzen auf, prüfst die Besetzbarkeit und berätst ehrlich zu Anforderungen, Gehaltsband und Marktlage
• Du gewinnst passende Kandidaten in beiden Fachbereichen – über Active Sourcing, unseren Talentpool und moderne Recruiting-Tools
• Du qualifizierst Kandidaten persönlich, erstellst Profile und führst den Prozess bis zur Vertragsunterschrift
• Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf – Folgeaufträge statt Einmalgeschäft

Dein Profil

Persönlichkeit schlägt Lebenslauf. Erfahrung in Recruiting oder Vertrieb hilft – entscheidend ist aber, wie du mit Menschen umgehst. Ob Berufseinsteiger mit Biss oder erfahrener Recruiter: Wir schauen auf das, was du kannst, nicht nur auf das, was auf dem Papier steht.

• Kommunikationsstärke – du führst souveräne Gespräche auf allen Ebenen, bis hin zum C-Level
• Eigenverantwortung & Drive – du wartest nicht auf Anweisungen, du machst
• Empathie & Menschenkenntnis – du hörst zu, erkennst Potenzial und weißt, wann ein Profil wirklich passt
• Verhandlungsgeschick – bei Konditionen mit Kunden genauso wie bei Gehaltsgesprächen mit Kandidaten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

So läuft deine Bewerbung

1. Kennenlern-Call (20 Min.) → 2. Persönliches Gespräch am Hafen → 3. Schnuppertag – Team und Alltag live erleben → 4. Entscheidung – schnell und verbindlich

Klingt nach dir? Dann bewirb dich direkt hier – ein Lebenslauf reicht für den Anfang, ein Anschreiben brauchen wir nicht.

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