Intern - IAM - Application Life Cycle Management (m/f/d)*

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Standort München, Deutschland Art der Arbeit Vollzeit Arbeitsform Vor Ort Job level Praktikanten & Werkstudenten Job ID 13664 Unternehmen Munich Re Anstellungsart Befristet Fachbereich Informationstechnologie

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Munich Re’s IT Risk and Security - Identity and Access Management team is responsible for the processes to manage Application Life Cycle, Identity Life Cycle, Segregation of Duties, Business Roles, Access Governance and Technical Controls in our global organization.

Your Job

Key topics for "Business Roles”

• Role mining for business roles based on the functional task in each department in the organization
• Use of business roles to cluster the birth rights and functional entitlements for each employees joining the organization
• Enhancement of Movers and Leaver Process with the use of business roles

Key topics for "Application Life Cycle Management”

• Process enhancement and optimization for the application on-boarding onto the MR IAM platform
• Cleanup and management of the existing application on-boarded in the MR IAM platform
• Process automation for Application on-boarding and off-boarding from the MR IAM platform

Your Profile

• Basic knowledge in Power App, Power Automate and Power BI will be helpful
• Microsoft Excel 365 and Excel VBA will be helpful
• SQL (intermediate level)
• SharePoint Online 365
• Optionally, the knowledge of Python 3.12 and modules to create and to update Excel files (e.g. XLSXWriter, xlwings, openpyxl) will be helpful

Students from countries outside the EU require a German residence-/work permit. The first master's degree may not have been completed before/during the entire internship.

About us

As the world's leading reinsurance company with more than 16,000 employees at over 50 locations, Munich Re introduces a paradigm shift in the way you think about insurance. By turning uncertainty into a manageable risk we enable fundamental change. Join us working on topics today that will concern society tomorrow, whether that be climate change, major construction projects, medical risk assessment or even space travel.

Together we embrace a culture where multiskilled teams dare to think big. We create the new and the different for our clients and cultivate innovation.

Sounds like you? Push boundaries with us and be part of Munich Re. Our employees are our greatest strength. That’s why we offer them a wide range of benefits. You can find some examples below.

Unlock your potential

• Diversity, Equity & Inclusion: we embrace the power of differences and are convinced that diversity fosters innovation and resilience and enables us to act braver and better.
• Continuous Learning: we believe that continuous learning is a key differentiator and critical for building new skills and accelerating growth.
• Career Mobility: we actively support career mobility, and our strong global and regional presence offers a wealth of career growth opportunities for you.

Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft

Oksana Kern / Nina Hartmuth • Coordination Students Program

• Munich Re not only stands for fairness with regard to its clients; it is also an equal opportunity employer. Severely disabled candidates will also be prioritised, if equally qualified.

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Ihr es mehr als nur einen spannenden Job. Profitieren Sie von Benefits, die Ihr Wohlbefinden und Ihre Entwicklung fördern.Bitte beachten Sie, dass regionale Unterschiede auftreten können.

Wettbewerbsgerechtes Gehalt

Wir bieten Ihnen eine faire und wettbewerbsgerechte Vergütung, die Ihre Leistung und Ihmur Engagement widerspiegelt.

Betriebliche Sonderzahlungen

Unsere variable Vergütung ermöglicht es Ihnen, am Erfolg von Munich Re teilzuhaben.

Sonderleistungen

Wir honorieren herausragende individuelle Leistungen mit gezielten Sonderleistungen.

Altersvorsorge & finanzielle Sicherheit

Wir unterstützen Ihr langfristiges finanzielles Wohlergehen durch eine betriebliche Altersvorsorge oder andere lokal relevante Altersvorsorgelösungen.

Verantwortungsbewusster Arbeitgeber

Wir fördern ein respektvolles, verantwortungsvolles und inklusives Arbeitsumfeld.

Learning & Development

Wir bieten maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten mit Fokus auf Kernkompetenzen und geschäftsrelevantem Wissen.

Unterstützung für Familien & Work-Life-Blance

Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf.

Health & Wellbeing

Wir fördern Ihre physische und psychische Gesundheit weit über gesetzliche Vorgaben hinaus.

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