Key Account Manager - Staffing (m/w/d)

In unserem Staffing-Team begeisterst Du Unternehmen aus dem Personaldienstleistungssektor für unsere E-Recruiting-Lösungen und positionierst sie dort, wo sie echten Mehrwert liefern – direkt bei Entscheider·innen, die nach effizienten Wegen suchen, passende Talente zu finden.

Du erkennst Potenziale im DACH-Markt, stellst unsere Lösungen in interaktiven Webdemos vor und überzeugst durch klare Beratung. Mit hoher Telefonaktivität, gezielten Recherchen und deinem sicheren Gespür für die richtigen n gesamten Verkaufsprozess – von der Bedarfsermittlung bis zur Angebotslegung. Nach einem erfolgreichen Abschluss sorgst Du für Up- und Crosssell-Potenzial bei Deinen eigenen Bestandskund·innen. #xingjob

Egal, woher Du kommst, an was Du glaubst und wen Du liebst – bei uns bist Du herzlich willkommen. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns Vielfalt, Diversität und Inklusion besser und kreativer machen. Am Ende zählt bei uns immer nur eines: Du als Mensch.

Deine Aufgaben:

• Du betreust ein bestehendes Kundenportfolio aus der Staffing-Branche, bestehend aus Personaldienstleistern und Personalberatungen, und entwickelst die Kundenbeziehungen kontinuierlich weiter.
• Gleichzeitig gewinnst Du neue Kunden: Du identifizierst potenzielle Unternehmen und relevante nimmst aktiv
• Du bearbeitest eingehende und selbst generierte Leads, erkennst Potenziale und begleitest diese bis zum Abschluss.
• Du identifizierst die Bedarfe Deiner Neu- und Bestandskunden und entwickelst daraus passende Produkt- und Lösungsangebote.
• Du erstellst individuelle Angebote, führst Preis- und Vertragsgespräche eigenständig, begleitest Deine Kunden zum erfolgreichen Abschluss und bleibst auch darüber hinaus ihr zentraler
• Du erkennst Möglichkeiten für zusätzliche Produkte oder Leistungen bei Deinen Kunden und bringst diese aktiv ein.
• Du dokumentierst Deine Aktivitäten im CRM und behältst Deine Vertriebsziele im Blick.

Das bringst Du mit:

• Du hast etwa ein bis zwei Jahre Erfahrung im Vertrieb, Inside Sales, Account Management oder einer vergleichbaren vertriebsorientierten Rolle.
• Du bringst erste Berührungspunkte mit der Staffing-Branche, Personaldienstleistung, Personalberatung oder dem Recruiting-Umfeld mit.
• Du hast Freude daran, aktiv auf Menschen zuzugehen,
• Du kommunizierst klar und verbindlich – am Telefon, digital und im persönlichen Austausch.
• Du erkennst Kundenbedarfe, arbeitest strukturiert und gehst Vertriebsaufgaben eigenverantwortlich an.
• Du bist performanceorientiert und arbeitest gerne mit klaren Zielen: Vertriebliche KPIs und eine hohe Aktivität in der Kundenansprache gehören für Dich selbstverständlich zu erfolgreichem Vertrieb.
• Du bist zielorientiert, lernbereit und lässt Dich von einem „Nein“ nicht entmutigen.

Deine Benefits

• Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch
• Sommer- und Weihnachtsparty
• Drinks, Food & Goodies
• Rabatt auf das Deutschlandticket
• Bike Leasing
• 40% Home Office
• Lunch- und Mitarbeitenden-Rabatte
• Marktkonformes und transparentes Gehalt
• 6 Wochen Urlaub
• Attraktives Bonusmodell

Deine Ansprechperson

Du hast noch Fragen?

Dann melde dich gerne bei uns.

Kieran Bates

HR Manager Recruiting