IT-Projektleiter / Business Analyst (w/m/d)

IT-Projektleiter / Business Analyst (w/m/d)

Mit Skill-Test

• Vollzeit
• Berlin
• Vor Ort
• Mid-Level
• Start ab sofort

Deine Aufgaben

Das Unternehmen sucht einen engagierten IT-Projektleiter oder Business Analysten, der die zukünftigen Herausforderungen der Kund:innen aktiv begleitet. In dieser Rolle wirst Du Teil eines dynamischen Teams, das die Fachabteilungen bei der Bereitstellung von effizienz- und effektivitätssteigernden Business-Lösungen unterstützt. Deine Hauptaufgabe besteht in der strategischen Weiterentwicklung des digitalen Transformationsprozesses. Du wirst die Verantwortung für die Planung und Leitung von IT-Projekten, sowohl klassisch als auch agil, übernehmen. Dabei analysierst Du komplexe Geschäftsprozesse und entwickelst passende Lösungskonzepte. Die Projekte, an denen Du arbeitest, sind vielfältig und reichen von Konzeptstudien über die Einführung von Third-Party-Lösungen bis hin zur Individualentwicklung unter Einsatz innovativer Technologien. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von Teamarbeit und einer offenen Kommunikation, in der Deine Ideen und Vorschläge geschätzt werden. Zudem bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, um Deine Karriereziele zu unterstützen.

Dein Profil

Der ideale Kandidat für diese Position bringt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik mit. Erste einschlägige Berufserfahrungen in der Projektleitung, Kund:innenbetreuung oder im Produktmanagement sind ebenfalls erforderlich. Erfahrungen in einer Unternehmensberatung oder einem projektorientierten IT-Unternehmen sind von Vorteil. Du solltest Freude an der Teamarbeit haben und in der Lage sein, Probleme mithilfe von IT-Lösungen zu lösen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich. Persönliche Eigenschaften wie Kommunikationsstärke, analytisches Denken und eine hohe Eigenmotivation runden Dein Profil ab. Das Unternehmen legt großen Wert auf die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeitenden und fördert deren fachliche sowie persönliche Stärken.

Tech-Stack

Tippe an, was du schon kannst – wir zeigen dir, wie gut die Stelle passt.

0 % Match

Teamfähigkeit Kommunikation Analytisches Denken