Junior Marketing Specialist (m/w/d) (Libra - Legal AI Workspace)

remote type Hybrid (8 days/month)

locations DEU - Berlin

time type Full time

posted on Heute ausgeschrieben

job requisition id R0060750

Über Wolters Kluwer

Schon heute die Zukunft gestalten!

Seit 180 Jahren steht Wolters Kluwer dafür, Arbeitsprozesse von Expert:innen und Unternehmen mit innovativen Lösungen zu unterstützen und zu erleichtern. Für die Umsetzung unserer Vision vertrauen wir auf unsere weltweit mehr als 20.000 Kolleg:innen. Wir sind ein technologieorientiertes internationales Unternehmen für Fachinformationen, Software und Services. Unser Erfolg beruht darauf, klug zu denken und zuzuhören. Durch unser Streben nach Höchstleistungen verbunden mit dem Stolz auf unsere Arbeit ermöglichen wir unseren Kunden, ihre wichtigsten Herausforderungen zu meistern.

Libra ist ein AI Workspace – entwickelt von Jurist:innen, für Jurist:innen. Wir vereinfachen juristische Workflows mit intuitiven, sicheren und leistungsstarken Tools. Libra gehört zu den am schnellsten wachsenden Legal-Tech-Unternehmen Europas. Über 9.000 Jurist:innen vertrauen bereits auf uns, und wir treiben nun unsere internationale Expansion voran.Unser Ziel: die weltweit vertrauenswürdigste KI-Plattform für Jurist:innen aufzubauen.

Deine Rolle

Als Junior Marketing Specialist (m/w/d) unterstützt Du unser DACH Marketing Team über die gesamte Bandbreite unserer Aktivitäten hinweg – von digitalen Kampagnen über Content und Social Media bis hin zu Events. Du arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg:innen aus Marketing, Sales und Produkt zusammen, übernimmst von Beginn an eigene Aufgaben und wächst mit der Rolle. Ideal für alle, die im schnellen, KI-getriebenen Umfeld eines skalierenden Legal-Tech-Angebots einsteigen möchten.

Deine Aufgaben

• Kampagnen: Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Auswertung von Marketingkampagnen für den DACH-Markt (Deutschland, Österreich, Schweiz)
• Content & Social Media: Erstellung und Pflege von Content für Website, Blog, Newsletter und Social-Media-Kanäle (v. a. LinkedIn) – auf Deutsch und Englisch
• Digital Marketing: Mitarbeit bei der Betreuung digitaler Kanäle: SEO/SEA, Marketing Automation, E-Mail-Marketing und Landingpages
• Events: Organisatorische und inhaltliche Unterstützung bei Webinaren, Messen und (Fach-)Veranstaltungen im DACH-Raum
• Reporting: Aufbereitung von KPIs und Reportings zur Erfolgsmessung sowie Ableitung von Optimierungsvorschlägen
• Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit Sales, Produkt und externen Dienstleistern sowie Unterstützung bei Sales-Enablement-Materialien

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste praktische Erfahrung im Marketing durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder eine erste Festanstellung (Junior-Level)
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)
• Sicheres Gespür für Text, Sprache und Zielgruppenansprache – idealerweise mit Interesse an B2B, Legal-Tech oder erklärungsbedürftigen Produkten
• Grundkenntnisse in gängigen Tools (z. B. Notion, Google Analytics, Canva, Figma, LinkedIn Campaign Manager) sind ein Plus
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und Freude an einem dynamischen, KI-affinen Umfeld
• Teamgeist, Neugier und die Motivation, Dich schnell in neue Themen einzuarbeiten
• Du bist wohnhaft in Berlin

Unsere Benefits

• Unbefristete Anstellung von Anfang an
• Mobiles Arbeiten & Flexibilität: 3 Tage pro Woche mobiles Arbeiten (Home Office) und flexible Arbeitszeiten
• Flexibel im Ausland arbeiten: Bis zu 20 Tage innerhalb von zwölf Monaten EU-weit arbeiten
• Erholung & Auszeit: 30 Urlaubstage plus frei an Heiligabend und Silvester
• Engagement zeigen: 1 zusätzlicher freier Tag pro Jahr für Ihr Ehrenamt (Volunteer Day)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gut ausgestattet im Home Office: Budget für IT-Equipment (300 Euro)
• Gesund bleiben: regelmäßige Gesundheitsangebote
• Weiterentwicklung fördern: E-Learning über LinkedIn, Online Sprachtraining mit goFluent sowie weitere Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobil unterwegs: JobRad-Leasing für Dein Wunschfahrrad oder E-Bike
• Modernes Arbeiten vor Ort: attraktives Office in Berlin
• Gut ankommen: Strukturiertes Onboarding mit Patenprogramm und Welcome Day

Bei Wolters Kluwer suchen wir genau Dich!

Hier kannst Du Deine Ideen verwirklichen, lernen, Dich weiterentwickeln und wachsen. Wir haben viel zu bieten. Komm zu uns und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft.

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Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns schon auf Dich!

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Our Interview Practices

To maintain a fair and genuine hiring process, we kindly ask that all candidates participate in interviews without the assistance of AI tools or external prompts. Our interview process is designed to assess your individual skills, experiences, and communication style. We value authenticity and want to ensure we’re getting to know you—not a digital assistant. To help maintain this integrity, we ask to remove virtual backgrounds and include in-person interviews in our hiring process. Please note that use of AI-generated responses or third-party support during interviews will be grounds for disqualification from the recruitment process.

Applicants may be required to appear onsite at a Wolters Kluwer office as part of the recruitment process.