Junior IT-Projektkoordinator / Rollout-Koordinator (m/w/d)

Junior IT-Projektkoordinator / Rollout-Koordinator (m/w/d)

• Vollzeit
• Hamburg
• Vor Ort
• Junior
• Start ab sofort
• 35.000 € – 53.000 € / Jahr

Deine Aufgaben

Das Unternehmen sucht einen engagierten Junior IT-Projektkoordinator / Rollout-Koordinator (m/w/d), der eine zentrale Rolle in spannenden IT-Rollouts übernehmen möchte. In dieser Position sind Sie für die Unterstützung bei der Planung und Durchführung von IT-Rollouts verantwortlich, die Hardware-, Software- oder Standort-Rollouts umfassen können. Zu Ihren Aufgaben gehört die Koordination von Terminen, Technikern und Abläufen, sowohl vor Ort als auch remote. Sie kommunizieren regelmäßig mit Anwendern, Dienstleistern und internen Teams, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen. Zudem pflegen Sie Projektlisten, Checklisten und Statusübersichten und sind für die Nachverfolgung von Aufgaben sowie die Dokumentation von Fortschritten und Ergebnissen zuständig. In einem dynamischen Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre organisatorischen Fähigkeiten einzubringen und bei der Lösung von Herausforderungen im Projektablauf zu unterstützen. Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch flache Hierarchien und einen familiären Umgang aus, was Ihnen eine angenehme und förderliche Atmosphäre bietet. Zudem profitieren Sie von verschiedenen Angeboten zur Gesundheitsförderung und der Möglichkeit, an Firmenevents teilzunehmen.

Dein Profil

Der ideale Kandidat bringt erste Erfahrungen im IT-Umfeld mit, sei es im Support, Rollout oder in der Koordination. Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen. Sie sollten ein Organisationstalent mit einer strukturierten Arbeitsweise sein und Freude an Teamarbeit mitbringen. Grundlegende IT-Kenntnisse, insbesondere in Bezug auf Windows und Office-Anwendungen, sind erforderlich. Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, sind ebenso wichtig. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf Niveau C1 sind ein Muss, während Englischkenntnisse wünschenswert sind. Wir suchen jemanden, der kommunikationsstark ist und sich schnell in neue Aufgaben einarbeiten kann.

Außerdem wichtig

Teamfähigkeit Kommunikation Organisationstalent