Leitung IT - CIO (m/w/d) Digitalisierung, Transformation & Zukunftstechnologien gestalten

Das Unternehmen Bayerische Staatsforsten (BaySF) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts mit Sitz in Regensburg. Wir bewirtschaften mit unseren rund 50 Forstbetrieben und Sondereinrichtungen sowie ca. 2.500 Beschäftigten eine Fläche von über 800.000 ha Staatswald. Mit einem jährlichen Holzeinschlag von ca. fünf Millionen Festmetern sind wir einer der größten Forstbetriebe Europas. Für unsere Zentrale am Standort in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Leitung IT - CIO (m/w/d) Digitalisierung, Transformation & Zukunftstechnologien gestalten Gestalten statt verwalten Sie suchen keine klassische IT-Leitungsfunktion, sondern ein echtes Gestaltungsmandat? Bei uns wird IT bereits heute als Innovations- und Veränderungstreiber wahrgenommen. Die Aufgabe be-steht nicht darin, eine Problemorganisation zu sanieren, sondern eine leistungsfähige IT konsequent weiterzuentwickeln und die digitale Zukunft des Unternehmens aktiv zu prägen. Zwischen Digitalisierung, KI, IT-Security, SAP-Weiterentwicklung und einer strategisch bedeutenden Plattformentscheidung für die Zeit nach 2028 erwartet Sie ein Verantwortungsbereich mit nachhaltiger Wirkung.

Wir bieten:

ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem führenden Unternehmen der europäischen Forstwirtschaft sinnstiftende Tätigkeit durch die Beschäftigung bei einem Unternehmen das wie kaum ein anderes für Nachhaltigkeit und Klimaschutz steht attraktive Vergütung nach dem TV-L (AT) sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Teilzeitlösungen sowie Homeofficeoption sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil (VBL) betriebliches Gesundheitsmanagement Das erwartet Sie: IT strategisch weiterentwickeln: Die IT-Strategie aktiv gestalten und als Business Partner in der Organisation verankern. Digitalisierung, Daten- und KI-Initiativen mit messbarem Mehrwert vorantreiben. Die IT-Governance, Security- und Compliance-Landschaft zukunftssicher aufstellen Transformation wirksam machen: Digitale Transformationsvorhaben von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung verantworten. Fachbereiche bei der Identifikation und Priorisierung von Digitalisierungsinitiativen beraten. Den Wertbeitrag der IT für das Unternehmen nachhaltig steigern. Menschen und Organisationen entwickeln: Die IT-/IuK-Organisation fachlich, kulturell und strukturell weiterentwickeln. Eine serviceorientierte, leistungsstarke und zukunftsfähige Arbeitskultur fördern. Als vertrauensvoller Sparringspartner für Geschäftsführung, Führungskräfte und Fachbereiche agieren Zukunftstechnologien verantworten: Die System- und Applikationslandschaft strategisch weiterentwickeln. Die technologische Weichenstellung für die Betriebs- und Plattformstrategie der kommenden Jahre gestalten. Innovation, Sicherheit, Wirtschaftlichkeit und Stabilität in Einklang bringen. Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikation: Mehrjährige Führungserfahrung in einer IT- oder IT-Serviceorganisation Fundierte Expertise in IT-Strategie, IT-Steuerung und Organisationsentwicklung Sehr gute ITIL-Kenntnisse, idealerweise ergänzt um COBIT Sicherer Umgang mit IT-Security und Compliance-Anforderungen – von NIS2 über ISO 27001 bis zu IT-Prüfungen Routine im Provider- und Vertragsmanagement Idealerweise Kenntnisse in SAP, GIS sowie Cloud- und Hybridarchitekturen Persönlichkeit & Mindset: Unternehmerisches Denken und Entscheidungsstärke auch unter Unsicherheit Hohe Umsetzungskraft in Veränderungsprozessen und das Talent, Menschen dafür zu gewinnen Überzeugende Kommunikation auf allen Ebenen Integrität, Verlässlichkeit und Vorbildfunktion Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Schwerbehinderte Bewerber/Innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. und Kommunikationstechnik, Herr Matthias Frost, ; Tel. , gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerbungsportal www.baysf.de/karriere bis spätestens 13.09.2026. HIER BEWERBEN Bayerische Staatsforsten AöR, Zentrale, Bereich Personal