Senior Site Reliability Engineer (m/w/d)

Senior Site Reliability Engineer (m/w/d)

Unser Antrieb ist es, Träume zu erfüllen. Für unsere Kund*innen den vom eigenen Zuhause und für unsere Mitarbei­tenden den Traum vom beruflichen Zuhause. Genau diese Leidenschaft hat uns zum größten Vermittler von privaten Bau­finan­zierungen in Deutschland gemacht und lässt uns auch niemals stillstehen. Wir entwickeln uns ständig weiter und sind uns bewusst, dass unser Erfolg auf vertrauens­voller Zusammen­arbeit basiert. Wir beherrschen unser Handwerk und haben hohe Ansprüche an uns selbst, sind dabei aber immer ehrlich, fair und loyal – unter­einander und zu unseren Kund*innen. Denn nur so können wir weiterhin erfolgreich und uns selbst treu bleiben: durch Professio­nalität, Menschlichkeit und gegenseitigen Respekt.

Werde Teil unseres Engineering Teams.

Ist dein Motto „automate everything“? Dann bist du bei uns richtig! Hier arbeitest du an einer der besten deutschen Software-Plattformen für Bau­finan­zierung. Dabei bist du inter­diszi­plinär in agilen Teams tätig und kannst dich bei Hackathons sowie spannenden Konferenzen ständig weiter­entwickeln.

Das erwartet dich bei uns:

• Du treibst aktiv die Weiterentwicklung unserer Observability-Platform voran und sorgst dafür, dass sie optimal in unsere Microservice- und klassische Systemlandschaft integriert wird.
• Du arbeitest eng mit unserer Softwareentwicklung und dem IT-Betrieb zusammen, um intelligente Lösungen für Monitoring, Stabilität und Performance zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen.
• Du hast Spaß an der Fehlersuche sowie der Analyse von ungewöhnlichem Verhalten unserer Systeme und siehst es als spannende Herausforderung
• Du hinterfragst den Status quo und treibst durch deine Impulse die kontinuierliche Verbesserung unserer Systeme voran.
• Du agierst als Brückenbauer (m/w/d) zwischen Betrieb und Entwicklung und hilfst deinen Kolleg*innen, die Stabilität und Performance des Gesamtsystems besser zu verstehen.

Das bringst du mit:

• Bestenfalls mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung in der Entwicklung und im Betrieb verteilter Applikationen im Enterprise-Umfeld .
• Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Technologie-Stacks: Java, Node.js oder Golang .
• Fundierte Erfahrung im Bereich Observability – insbesondere mit Tools wie ELK , Prometheus und Grafana – sowie ein tiefes Verständnis für Monitoring, Alerting, Logging und Tracing.
• Know-how in modernen Cloud-Native-Technologien und Methoden wie Kubernetes, Helm, Terraform, Docker und GitOps .
• Ausgeprägte Leistungsbereitschaft, eine analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Spaß an der Arbeit im Team.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfahrung mit IT-Infrastruktur-Themen wie bspw. Netzwerk, Firewalls, Datenanken, Linux usw. von Vorteil.
• Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, jeglicher Nationalität sowie ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.

Darum können wir dich für uns begeistern:

Diese Benefits erwarten dich bei uns.

• Gehalt

Neben einem wettbewerbsfähigen Fixgehalt und einer Erfolgs­beteiligung bieten wir Top-Performern (m/w/d) darüber hinaus die Chance auf bis zu zwei zusätzliche Monats­gehälter.

• Gehalts-Plus

Du profitierst von unserer Pluxee Benefit Card (40 € Guthaben / Monat), Corporate Benefits zum vergüns­tigten Einkaufen in zahl­reichen Shops und einer betrieb­lichen Alters­vorsorge (600 € / Jahr + Zuschuss).

• Mobilität

Mit Zuschüssen für umweltfreundliche Verkehrs­mittel wie das Deutschland­ticket für nur 31,85 € / Monat oder JobRad (180 € / Jahr) stellen wir sicher, dass du günstig zur Arbeit kommst.

• Flexibilität

Freue dich auf ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeits­zeiten. So kannst du dein berufliches und privates Leben optimal gestalten. Zusätzlich bieten wir die Mög­lich­keit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten, sowie 30 Tage pro Jahr im EU-Ausland.

• 30+ Tage Urlaub und Sabbatical

Wir bieten dir 30 Tage Urlaub plus Weih­nachten und Silvester frei. Sabbaticals sind für eine Dauer von bis zu sechs Monaten möglich.

• Familienfreundlich

Wir unterstützen dich in der Familienzeit: Mit vier Wochen Sonder­urlaub zum Familien­start und fünf zusätz­lichen Kind-Krank-Tagen pro Jahr und Kind – natürlich bei voller Lohn­fortzahlung.

• Weiterentwicklung

Mit zahlreichen Online-Kursen und individuell gestalteten Karriere­pfaden unter­stützen wir deine persön­liche wie auch fachliche Ent­wick­lung. Zusätzlich bieten wir Mentoring- sowie Führungs­kräfte-Entwick­lungs­pro­gramme an, um Talente zu fördern und Führungs­kräfte von morgen zu entwickeln.

• Gesundheit und Wohlbefinden

Von Sportmitgliedschaften über psycho­logische Unterstützung bis hin zu Vor­sorge­unter­suchungen bieten wir umfassende Programme zur Förderung deiner Gesund­heit. Zusätzlich bieten wir Acht­sam­keits- und Stress­manage­ment­kurse sowie spezielle Angebote für Eltern an.

• Kultur und Kuchen

Unsere einzigartige Unternehmens­kultur, gepaart mit regel­mäßigen Firmen- und Team­events sowie der beliebten wöchent­lichen Kuchen-Tradition, schafft ein inspi­rie­rendes Umfeld für Zusammen­arbeit und Netzwerken.

• Vergünstigung bei Interhyp Produkten

Mitarbeitende sowie deren Verwandte und Bekannte haben die Möglichkeit, eigene Bau­finan­zie­rungen mit vergüns­tigten Konditionen über die Interhyp AG abzu­schließen.

Die Interhyp Gruppe als Arbeitgeber

Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre individuellen Stärken entfalten können: Wir leben Offenheit, Wertschätzung und gegenseitigen Respekt. Dabei entwickeln wir uns ständig weiter, wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig.

Wir helfen dir gerne weiter.

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Fonte: Statistisches Bundesamt (Destatis), tabela; dl-de/by-2-0; cálculo da StarIn

Publicada em 01 de nov. de 2026

Publicada em 01 de nov. de 2026