IT-Security-Auditor / ISMS-Spezialist (gn)

Deine nächste Projektperspektive mit New Monday

Wir sind New Monday und bringen erfahrene Spezialist in Kundenprojekte entlang des digitalen Produktentwicklungsprozesses. Unsere Wurzeln liegen im UX- und UI-Design. Diesen Fokus erweitern wir um Softwareentwicklung, Architektur, Cloud, Data und AI. So begleiten wir die Entwicklung digitaler Produkte ganzheitlich – von Websites und Apps bis hin zu komplexen Plattformen und Anwendungen.

Dabei verbinden wir fachliche Expertise mit einem klaren Verständnis für Nutzerbedürfnisse, technische Anforderungen und die Ziele unserer Kunden. Wir arbeiten remote und legen Wert auf Eigenverantwortung, offene Kommunikation und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Deine Aufgaben

• Interne und externe Audits zur Informationssicherheit vorbereiten, durchführen und nachbereiten
• Sicherheitsmaßnahmen, Prozesse und Nachweise anhand relevanter Standards wie ISO/IEC 27001 oder BSI IT-Grundschutz bewerten
• Auditfeststellungen verständlich dokumentieren und mit den Verantwortlichen geeignete Maßnahmen abstimmen
• Die Umsetzung vereinbarter Maßnahmen nachverfolgen und Fachbereiche bei der Vorbereitung weiterer Prüfungen unterstützen

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung in IT-Security-Audits oder in der Prüfung von Informationssicherheitsmanagementsystemen (ISMS)
• Fundierte Kenntnisse in ISO/IEC 27001 und/oder BSI IT-Grundschutz
• Erfahrung mit Auditinterviews, der Bewertung von Nachweisen und der Erstellung von Auditberichten
• Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, Prüfergebnisse gegenüber Fachbereichen, IT und Management verständlich zu vermitteln
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Eine Qualifikation als Auditor oder Lead Auditor ist willkommen.

Das erwartet dich bei New Monday

• Flexibles Arbeiten passend zum Projekt: In diesem Projekt arbeitest du überwiegend remote innerhalb Deutschlands. Gelegentliche Teamtreffen finden vor Ort in Essen statt.
• Flexibilität und Vertrauen: Du organisierst deine Arbeit eigenständig und stimmst dich dabei mit deinem Kundenteam ab. Bei New Monday setzen wir auf kurze Abstimmungswege und Vertrauen.
• Aufgaben mit Wirkung und Gestaltungsspielraum: Du bringst deine Erfahrung direkt im Kundenprojekt ein und gestaltest digitale Prozesse mit, die den Netzausbau und die Integration von Erzeugungsanlagen unterstützen.
• Persönliche Begleitung im Projekteinsatz: Auch wenn dein Arbeitsalltag überwiegend im Kundenteam stattfindet, bleiben wir mit dir im Austausch und begleiten dich bei Fragen, Herausforderungen und deiner Entwicklung.
• Ein Team, das sich auch persönlich trifft: Neben dem digitalen Austausch schaffen wir bewusst Raum für regionale Treffen und gemeinsames Coworking. Ein- bis zweimal im Jahr kommt das gesamte New-Monday-Team zusammen.
• Zeit und Budget für deine Entwicklung: Wir fördern fachliche Weiterbildung und den Austausch im Team. Nach der Probezeit steht dir dafür ein Weiterbildungsbudget von 1.000 € zur Verfügung.
• Entwicklung mit Perspektive: Wir arbeiten aktuell an einem Karriereentwicklungsplan, der Entwicklungsmöglichkeiten und nächste Schritte bei New Monday transparenter machen soll. Deine eigenen Ziele und Interessen besprechen wir regelmäßig mit dir.
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich zwei Tage für unsere Team-Events.

Dein Weg zu uns

Kommt das Projekt zustande, wirst du bei New Monday zunächst für 1 Jahr festangestellt und bringst dann deine Expertise beim Kunden ein. Arbeitsort, Remote-Anteil und weitere Rahmenbedingungen stimmen wir passend zum jeweiligen Projekteinsatz gemeinsam mit dir ab.

Zum Kennenlernen freuen wir uns auf deinen aktuellen Lebenslauf, aussagekräftige Projektbeschreibungen oder vergleichbare Arbeitsnachweise. Teile uns außerdem deine Verfügbarkeit beziehungsweise Kündigungsfrist und deine Gehaltsvorstellung als Bruttojahresgehalt mit. So können wir bei passenden Projektanfragen gezielt auf dich zukommen.

New Monday fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung der Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

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