Technische Leitung des Fachbereichs Botanik und stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d)

Technische Leitung des Fachbereichs Botanik und stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d)

Die Wilhelma in Stuttgart ist ein wissenschaftlich geführter zoologisch-botanischer Garten mit ca. 11.000 Tieren in etwa 1.200 Arten und damit einer der individuen- und artenreichsten Zoos nicht nur in Deutschland, sondern weltweit. Dazu kommen rund 9.000 Pflanzenarten und -sorten im historischen Park und in den Gewächshäusern der Wilhelma. Mit jährlich mehr als 1,8 Mio. Besuchenden zählt die Wilhelma zu den größten Freizeiteinrichtungen in Baden-Württemberg.

Hinter beeindruckenden Tropenlandschaften, historischen Gewächshäusern und außergewöhnlichen Pflanzensammlungen steht ein engagiertes Team, das mit Leidenschaft und Fachwissen täglich daran arbeitet, Natur erlebbar zu machen. Für unseren Fachbereich Botanik suchen wir zum eine Persönlichkeit, die Technik, Organisation und Führung verbindet und gemeinsam mit uns die botanische Zukunft der Wilhelma gestaltet.

Technische Leitung des Fachbereichs Botanik

und stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Technische und bauliche Weiterentwicklung des Fachbereichs Botanik sowie die Planung, Steuerung und Überwachung von Bau-, Umbau-, Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Koordination technischer Arbeitsaufträge und Zusammenarbeit mit internen sowie externen Fachfirmen
• Verantwortung für Haushalts-, Budget- und Beschaffungsmanagement einschließlich Rechnungsbearbeitung und Mittelbewirtschaftung
• Verantwortung für Arbeitssicherheit, Sicherheitsbegehungen und Dokumentation inklusive der Organisation von technischen Schulungen und Fortbildungen zur Arbeitssicherheit
• Bearbeitung von Fachanfragen, sowie Unterstützung bei Veranstaltungen und Ausbildungsaufgaben
• Beteiligung an Früh- und Spätdiensten mit Verantwortung für den Gesamtbetrieb sowie Bereitschaft, Besuchergruppen durch unsere botanischen Sammlungen zu führen und Ihre Begeisterung für Pflanzen weiterzugeben

Das bringen Sie mit:

• Ein abgeschlossenes Ingenieursstudium der Fachrichtung Gartenbau oder ein vergleichbares Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Koordination technischer, baulicher oder betrieblicher Prozesse sowie in der Personalführung sind von Vorteil
• Grundlegendes technisches Verständnis für Maschinen und Geräte
• Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit, Pflanzenschutz und Botanik
• Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und wirtschaftliches Denken
• Hohe Sozialkompetenz, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Analytisches Denken, eine gute Auffassungsgabe und einen zielsicheren Arbeitsstil sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise und Dienstleistungsorientierung
• Gute EDV-Kenntnisse in gängigen Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Identifikation mit den Aufgaben und Zielen der Wilhelma

Wir bieten:

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer einzigartigen botanisch-zoologischen Umgebung mit Startdatum
• Ein engagiertes Team mit vielfältigen Aufgabenbereichen
• Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung
• Eine krisensichere und unbefristete Festanstellung nach Tarifvertrag TV-L des öffentlichen Dienstes
• Eine Vergütung bis Entgeltgruppe E 12 TV-L
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) nach TV-L
• 30 Tage Urlaub im Jahr plus bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• 25 €-Zuschuss zum Deutschlandticket
• Radleasing Job Bike BW
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Ganzjährig geregelte Arbeitszeiten

Informationen zum Bewerbungsprozess

Die Bewerbungsfrist endet am .

Ihre de).

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Bitte vermerken Sie einen entsprechenden Hinweis in Ihrem Anschreiben und fügen Sie einen Nachweis bei.

Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbungsdaten und Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht, bzw. vernichtet werden. Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten gemäß Artikel 13 DS-GVO entnehmen Sie bitte unseren Informationen für Bewerberinnen und Bewerber gemäß Art. 13 DSGVO.