Kurzinfo
Tätigkeitsfeld Verwaltung und Büro Ort Berlin
Karte anschauen Arbeitszeit Vollzeit oder Teilzeit Anstellungsdauer Befristet Bewerbungsfrist 29.10.2026 Laufbahn / Entgeltgruppe Gehobener Dienst Kennziffer BMDS-2026-035 T-Services" die IT-Steuerung, das IT-Rahmenkonzept, die Hard- und Softwarebereitstellung sowie den IT-Benutzerservice für das gesamte BMDS. Als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben:
IT-Steuerung:
- Kommunikation mit dem ITZ-Bund und externen Partner
- Organisation und Planung der Arbeitsplatzausstattung, Liegenschaftsertüchtigung und
Netzwerkbetreuung
- Hardware- und Softwarebereitstellung und Erfassung übergeordneter Hard- und Software-Bedarfe
- Einführung und Weiterentwicklung von Fachanwendungen / Begleitung von Fachverfahren
- Monitoring Konsolidierungsmaßnahmen, Maßnahmen BUND
- Steuerung und Begleitung komplexer Behördenmigrationen inkl. Einführungsprojekten im Bereich Hard- und Software
Benutzerservice:
- Steuerung und Kommunikation mit Vor-Ort-Service und Hotline von externenDienstleistern
- Schulungen, Anleitungen, Mitarbeiterinformationen, Monitoring und Qualitätsmanagement
Referatsinterne Service- und Koordinierungsaufgaben:
- vertretungsweise: Fach-Auftraggeberschnittstelle zum ITZBund: Inhaltliche Prüfung und Begleitung sowie Monitoring der Beauftragungen
Anforderungsprofil:
- Abschluss eines Bachelor- oder Diplomstudiums (FH) oder abgeschlossenes Aufstiegsverfahren, das zu der Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen oder technischen Verwaltungsdienst geführt hat bzw. erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II
- mehrjährige Berufserfahrung in der Funktion einer Sachbearbeiterin/eines Sachbearbeiters in der Bundesverwaltung
- Erfahrung im Bereich der IT-Strategie oder IT-Betrieb
- Kenntnisse über Grundzüge der IT-Konsolidierung und IT-Strategie des Bundes
- gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte kurz und prägnant zusammenzufassen und zu bewerten
- ausgeprägte Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität, Eigeninitiative und Originalität im Denken
- sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Überzeugungsfähigkeit und sicheres Auftreten
- Fähigkeit zur Führung von Mitarbeitenden
- Sprachkenntnisse: Sehr gute und verhandlungssichere Kenntnisse in der englischen Sprache in Wort und Schrift (mind. Niveau A2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen)
- Verschwiegenheit und Bereitschaft zur Mitwirkung bei einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)
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