Ingenieurin Hochspannungstechnik Instandhaltung Wartung (m/w/d)

Hier übernehme ich die zentrale Steuerung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Instandhaltungsmaßnahmen für Hochspannungsgeräte.

Das macht diesen Job für mich interessant: Bei 50Hertz gestalte ich aktiv die Energiewende mit und entwickle innovative Lösungen für den Betrieb und die Instandsetzung von Höchstspannungsgeräten – ohne operative Montage- oder Reparaturtätigkeiten. Ich steuere und optimiere Instandhaltungs- und Entstörungsmaßnahmen zentral und arbeite dabei an der Schnittstelle von Technik, Digitalisierung und Prozessinnovation – immer mit dem Ziel, die Infrastruktur der Zukunft sicherer, effizienter und klimafreundlicher zu machen.

Meine Aufgaben:

• Zentrale Ansprechperson im Netzbetrieb für Hochspannungsgeräte - fachliche Koordination und Austausch mit internen und externen Stakeholdern,
• Mitwirken bei der Weiterentwicklung der Instandhaltungsstrategie und Implementieren der Maßnahmen im SAP PM,
• Technische Verantwortung für die Ausschreibung und Verwaltung von Dienstleisterverträgen zur Umsetzung der Instandhaltungsmaßnahmen,
• Mitarbeit und Leitung von Arbeitsgruppen zur Störungsaufklärung und -beseitigung an Hochspannungsgeräten,
• Unterstützung bei der Bereitstellung von Reservegeräten für Störfälle,
• Analyse von Inspektions- und Diagnoseergebnissen an Hochspannungsgeräten sowie Ableiten von Zustands- und Risikobewertungen,
• Vertretung des Netzbetriebs in internen und externen Gremien.

Meine Kompetenzen:

• Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation,
• Mehrjährige Erfahrungen im Projekt-, oder Instandhaltungsmanagement (idealerweise als Projektleiter*in),
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise,
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen,
• Führerschein Klasse B für gelegentliche Dienstreisen im 50Hertz-Netzgebiet,
• Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Mehrjährige Erfahrung im Instandhaltungsmanagement von Netz- oder Energieanlagen,
• Praxiserfahrung mit SAP PM.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (teilweise von zuhause) möglich.
• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich drei Menüs frisch gekocht werden
• Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kita sowie ein Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)