- *Unternehmensbeschreibung**
Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.
Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Technologien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung.
- *Stellenbeschreibung**
- Du brillierst mit deiner Erfahrung in der Entwicklung von innovativen, stabilen Cloud-native Anwendungen.
- In enger Zusammenarbeit mit dem Product Owner verfolgst du die Produktvision einer modernen CRM-Lösung die den Kunden in den Fokus stellt.
- Zusammen mit dem Team übernimmst du die Verantwortung für die technische Konzeption und Umsetzung unter Berücksichtigung geltender Guidelines.
- Du operationalisierst Architekturentscheidungen und berätst das IT-Management.
- In einem modernen DevSecOps-Umfeld förderst und nutzt du agile Arbeitsweisen in interdisziplinären Teams.
- Als Chefentwickler (m/w/d) kümmerst du dich um Verfahren zur Messung von Softwarequalität und agierst als Multiplikator und Coach.
- *Qualifikationen**
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere in der Entwicklung und dem Betrieb von Cloud-Anwendungen.
- Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring Boot, PostgreSQL und Docker.
- Erfahren im Einsatz von Tools für Testautomatisierung, CI/CD und IT-Sicherheit.
- Wünschenswert sind Kenntnisse in Azure, Apache, Camunda, NiFi und Salesforce.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch in Wort und Schrift, um komplexe Sachverhalte anschaulich zu vermitteln.
- *Zusätzliche Informationen**
- *Homeoffice:** Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du [hier](https://www.ruv.de/karriere/blog/HomeOffice-bei-ruv).
- *Arbeitszeiten:** Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
- *Urlaub:** 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
- *Vergütung:** 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
- *Gesundheit:** Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
- *Mobilität:** Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
- *Familie & Beruf:** Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
- *Kulinarik:** Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
- *Weiterentwicklung:** Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
- *Kultur:** Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
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