Solution Engineer (m/w/d)

Einleitung

Die Interroll Gruppe ist der global führende Anbieter von Lösungen für den Materialfluss. Das Unternehmen wurde 1959 gegründet und ist seit 1997 an der SIX Swiss Exchange gelistet.

Interroll beliefert Systemintegratoren und Anlagenbauer mit einem umfassenden Sortiment an plattformbasierten Produkten und Services in den Kategorien „Rollers“ (Förderrollen), „Drives“ (Motoren und Antriebe für Förderanlagen), „Conveyors & Sorters“ (Förderer & Sorter) sowie „Pallet Handling“ (Palettenförderung und -lagerung). Lösungen von Interroll sind bei Express- und Postdiensten, im E-Commerce, in Flughäfen sowie in den Bereichen Food & Beverage, Fashion, Automotive und weiteren Industrien im Einsatz. Das Unternehmen zählt führende Marken wie Amazon, Bosch, Coca-Cola, DHL, Nestlé, Procter & Gamble, Siemens, Walmart oder Zalando zu seinen Nutzern.

Interroll mit Hauptsitz in der Schweiz verfügt über ein globales Netzwerk von 36 Gesellschaften mit einem Umsatz von CHF 527.1 Mio. und rund 2'300 Mitarbeitenden (durchschnittlicher Personalbestand im Jahr 2024)

Was sind meine Aufgaben?

• Beraten von strategischen Kunden und Sales Units zu Materialflusslösungen sowie Erstellen effizienter, kundenspezifischer Layouts für Angebote auf Basis der Interroll‑Produktplattformen
• Erstellen und Optimieren von technischen Layouts sowie Entwickeln funktionaler und wirtschaftlicher Lösungskonzepte für komplexe Kundenprojekte.
• Bearbeiten komplexer technischer Aufträge, inklusive Anpassung von Baugruppen und technischer Auslegung in enger Abstimmung mit Order Engineering und Entwicklung.
• Erstellen von Lastenheften, Durchführen von Layout‑ und Designreviews sowie Abstimmen technischer Anforderungen mit Kunden, Projektleitern und internen Stakeholdern.
• Durchführen komplexer technischer Berechnungen
• Erstellen vollständiger Stücklisten sowie Planen, Begleiten und Auswerten kundenspezifischer Tests und Abnahmen im Werk

Was bringe ich mit?

• Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in der technischen Projektabwicklung, idealerweise in der Fördertechnik oder Intralogistik.
• Gute Kenntnisse in CAD,‑Layouting, SAP, MS Office und fundiertes Verständnis für Materialfluss- und Intralogistikprozesse.
• Sicheres Kommunizieren in Deutsch und Englisch sowie strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Hohe Eigenorganisation, Teamfähigkeit, Flexibilität und Kompetenz im Umgang mit komplexen Anforderungen in technisch anspruchsvollen Projekten.
• Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 20 %).

Was wir Ihnen bieten?

• unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (37 oder 40 Stunden/Woche)
• Attraktive Arbeitgeberleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, tarifliche Sonderzahlungen und zusätzliches Urlaubsgeld gemäß Haustarifvertrag (IG Metall Feinwerktechnik)
• Arbeitszeit & -ort: hohe Flexibilität (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Unternehmens- und Feedbackkultur: wir leben eine offene & werteorientierte Kultur
• Ein agiles Arbeitsumfeld: Gut ausgestatteter und ergonomischer Arbeitsplatz, u.a. höhenverstellbare Schreibtische sowie kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
• Unternehmenseigene Trainingsakademie: zentrale Onboarding Veranstaltung sowie ein internes Weiterbildungsangebot
• Viele zusätzliche Benefits: JobRad, Kooperation mit Urban Sports Club, Corporate Benefits, einige lokale Vergünstigungen sowie Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

fgaben stellen?

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungs­unterlagen unter Angaben Ihrer Gehalts­vorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintritts­termins.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen.

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Interroll Conveyor GmbH

Paul-Zumbühl-Str. 10

74847 Obrigheim

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Unsere Datenschutzrichtlinie finden Sie hier ( https://www.interroll.com/de/datenschutz ).

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen in Papierform nicht zurücksenden können. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.