Sales Engineer (a)

Die Baumer Group ist ein international führender Hersteller von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik- und Prozessautomation. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 2'800 Mitarbeitenden weltweit, die mit Leidenschaft, Expertise und Engagement immer auf der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind. Der Standort Berlin ist das Kompetenzzentrum für Heavy-Duty-Produkte der Baumer Group.

Rund 230 Mitarbeitende entwickeln, fertigen und montieren hier besonders robuste Lösungen für anspruchsvolle industrielle Anwendungen. Baumer in Berlin heißt: Spannende Aufgaben, technische Exzellenz und starke Teams. In dieser Rolle sind Sie Teil unseres HeavyDuty-Teams in Berlin und gestalten aktiv die Umsetzung unserer Wachstumsstrategie in Europa.

Mit Ihrem proaktiven Vorgehen und tiefgehenden Wissen zu Hafenausrüstung, Schwerindustrie oder in der Antriebstechnik begleiten Sie große Endkunden, deren Ausrüster sowie die involvierten Antriebshersteller in der Lösungsfindung. Sales Engineer (a) Das bewege ich Mit Ihrem Fachwissen betreuen Sie verantwortungsvoll wichtige Target Accounts vor Ort und sorgen so für nachhaltiges Wachstum Sie verantworten die Entwicklung und Umsetzung der Verkaufstaktik zur Erreichung der Unternehmensziele Sie treiben die Optimierung unserer Market Intelligence voran und vernetzen uns gezielt mit relevanten Partnern Sie arbeiten eng mit dem Produktmanagement und den Vertriebsgesellschaften zusammen, um Erfolge zu vervielfachen Was es dazu braucht Sie haben ein abgeschlossenes, technisches Studium oder ein vergleichbarer Abschluss (z.B. Techniker) in Elektronik, Mechatronik, Maschinenbau oder einer ähnlichen Fachrichtung Sie verfügen über fundiertes technisches Know-how und umfassende Expertise zu Drehgebern, Hafenausrüstung, Schwerindustrie oder in der Antriebstechnik Internationale Vertriebserfolge sprechen für Sie – Sie wissen, wie man Kunden gewinnt und begeistert Mit hoher Reisebereitschaft und Offenheit für Kulturen navigieren Sie souverän durch den europäischen Markt Sie treten sicher auf, argumentieren smart und verhandeln mit Charme und Nachdruck Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.

Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.

Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen.

Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.

Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus.

Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an.

Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung. Fragen zur Bewerbung?

Fragen zur Bewerbung? Martina Rateike HR Business Partner +49 (0)3