Bauingenieur:in (m/w/d) als technischer Gruppenleiter

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Was für uns zählt

• Ein solides Fundament: Studium Bauingenieurwesen / Architektur
• Erfahrung im Brückenbau – Sie wissen, worauf es ankommt
• Sie kennen die Regeln (VOB, BGB) – und nutzen sie klug
• Sie denken unternehmerisch und handeln verantwortungsvoll
• Sie führen klar, motivierend und verbindlich
• Sie arbeiten strukturiert und behalten den Überblick
• Sie kommunizieren sicher – nach innen und außen

Ihr Beitrag bei uns

• Mitwirkung bei der Akquisition und Kalkulation von Bauprojekten
• Gesamtverantwortung für Projekte unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, qualitativer und terminlicher Ziele
• Führung und Entwicklung interdisziplinärer Projektteams
• Zentrale Ansprechperson für Auftraggeber, Behörden, Nachunternehmer und Lieferanten
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzvorschriften
• Mitwirkung beim Nachtragsmanagement einschließlich Gestaltung und Durchsetzung

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unsererKarrierewebsite.

Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Unser Mehrwert für Sie

• Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
• Aktive Mitwirkung beim Aufbau einer neuen Organisationseinheit
• Spannende und anspruchsvolle Infrastrukturprojekte im Raum Berlin
• Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen inkl. Dienstwagen mit Privatnutzung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Die Sicherheit und Perspektiven eines weltweit tätigen Baukonzerns

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Company Bike

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Fonte: Statistisches Bundesamt (Destatis), tabela; dl-de/by-2-0; cálculo da StarIn

Listada num portal em 11 de nov. de 2026

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