WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Storageadministration:
- Eigenständige Konzeptionierung, Umsetzung und Administration der zentralen Storage Infrastrukturen OnPremise und Cloud
- Durchführung von Migrationsprojekten
- Weiterentwicklung des operativen Betriebs der Storage Infrastrukturen und Prozessen
- Monitoring der Storageinfrastrukturen
- Erstellen von Betriebsdokumenten und - konzepten
- Integration der Storageinfrastrukturen in Automatisierungslösungen
Solutionarchitektur:
- Entwurf und Weiterentwicklung von skalierbaren, sicheren und performanten Storageinfrastrukturen im Rahmen übergreifender IT-Architekturen
- Mitwirkung beim Design von Cloud-nativen Storagelösungen in Cloud-Umgebungen wie zum Bespiel AWS, Azure, und OpenShift und deren Integration in bestehende Systemlandschaftenn
- Übersetzung strategischer Architekturvorgaben in umsetzbare Service- und Lösungsdesigns mit Fokus auf Storage und Automation
- Konzeption, Bewertung und Weiterentwicklung von End-to-End-Services von der technischen Architektur bis zur Betriebsreife
- Erstellung von Architektur-Blueprints, Servicebeschreibungen, SLAs und technischen Entscheidungsvorlagen
- Sicherstellung, dass neue Lösungen in die bestehende Service- und Governancelandschaft integriert werden und Betriebe, Sicherheit und Compliance gewährleistet sind
- Enge Zusammenarbeit mit Service Ownern, Operations, Architecture, IT-Security und Projektteams
- Unterstützung bei der Service-Transition und bei Aufbau nachhaltiger Betriebsmodelle
- Analyse neuer Technologien, Markttrends und Tools zur Weiterentwicklung der konzernweiten Plattform- und Infrastruktur-Services
- Mitwirkung in Architektur- und Design-Boards sowie in konzernweiten IT-Gremien
Die Stelle kann in Düsseldorf, Unterlüß oder Bremen besetzt werden.
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich der IT
- langjährige Erfahrung im Bereich Storage und Cloud Storage
- Fundierte Kenntnisse für NetApp Produkte
- Gute konzeptionelle Fähigkeiten
- Erfahrungen im Projektmanagement von Vorteil
- Strategisches Denken mit Fokus auf Standardisierung, Automatisierung, Automation, Wiederverwendbarkeit und Wirtschaftlichkeit
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Verbindlichkeit
- Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, interkulturelle Kompetenzen
- Bereitschaft für Dienstreisen sowie Rufbereitschaft und Wochenendarbeit
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
An unserem Standorten bieten wir Ihnen:
- Mitarbeiterergebnisbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bike Leasing
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Corporate Benefits Plattform
- Deutschland-Ticket als Jobticket
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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