IT Project Manager / Projektmanager IT (m/w/d) – Software & SaaS

IT Project Manager / Projektmanager IT (m/w/d) – Software & SaaS

• Vollzeit
• Köln
• Hybrid
• Mid-Level
• Start ab sofort
• 55.000 € – 77.000 € / Jahr

Deine Aufgaben

Unser Kunde sucht einen engagierten IT Project Manager, der die Verantwortung für die Planung und Steuerung von IT-Projekten in verschiedenen Geschäftsfeldern übernimmt. In dieser Rolle gestalten Sie aktiv das Wachstum des Unternehmens und bringen durch Ihre strukturierte Arbeitsweise Ruhe und Ordnung in die Projektteams. Sie werden an spannenden Themen arbeiten, die sowohl individuelle Lösungen für spezifische Kundenanforderungen als auch branchenübergreifende Software-as-a-Service-Lösungen umfassen, insbesondere im Bereich Kunden- und Servicemanagement für die Energie- und Telekommunikationsbranche. Zu Ihren Aufgaben gehören die Planung, Umsetzung und Nachbereitung von IT-Projekten unter Anwendung klassischer, agiler und hybrider Vorgehensmodelle. Sie sind verantwortlich für die Ressourcenplanung, die Durchführung von Kick-offs und Workshops sowie die transparente Kommunikation des Projektfortschritts. Als zentrale Ansprechperson koordinieren Sie interne und externe Projektbeteiligte und beraten Kunden bei fachlichen und technischen Herausforderungen. Zudem identifizieren und steuern Sie proaktiv Projektrisiken und leiten geeignete Gegenmaßnahmen ein. Sie unterstützen operativ bei spezifischen Projektbestandteilen und erstellen die Projektdokumentation. Ihre Mitarbeit bei der Entwicklung effizienter und einheitlicher Prozesse ist ebenso gefragt wie die Verantwortung für die Erstellung von Projektaufträgen und das Controlling der Kosten und Aufwände.

Dein Profil

Der ideale Kandidat bringt mehrjährige Erfahrung in den genannten Aufgabengebieten mit und hat eine hohe IT-Affinität sowie ein gutes Verständnis für die Branche. Kenntnisse in klassischen, hybriden oder agilen Projektmanagement-Methoden sind unerlässlich, ebenso wie Erfahrung mit einer Visualisierungssoftware zur Prozessdarstellung. Erste Erfahrungen in der fachlichen Führung von agilen Projektteams sind wünschenswert. Darüber hinaus sollten Sie über ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten verfügen sowie eine hohe Dienstleistungsmentalität mitbringen. Eine selbständige, strukturierte und flexible Arbeitsweise ist für diese Position von großer Bedeutung. Ein souveränes, professionelles und zugewandtes Auftreten runden Ihr Profil ab.

Außerdem wichtig

Teamfähigkeit Kommunikation Dienstleistungsmentalität Selbständige Arbeitsweise Strukturierte Arbeitsweise