Kalkulator (m/w/d) Region Ost

Kalkulator (m/w/d) Region Ost

• Vollzeit
• Mecklenburgische Straße 32, 14197 Berlin
• Mit Berufserfahrung

Das werden Ihre Aufgaben

Du kalkulierst nicht nur Zahlen, sondern auch Zukunft?

Dann bist du bei uns genau richtig! Für unsere Standorte Berlin, Chemnitz und Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Kalkulator (w/m/d im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung , der mit Weitblick, Präzision und Teamgeist unsere Projekte mitgestaltet.

• An der Schnittstelle zwischen Einkauf, Vertrieb und Projektumsetzung sorgst Du als Kalkulator (w/m/d) für Transparenz und Wirtschaftlichkeit.
• Sorgfältig und eigenverantwortlich bearbeitest Du kundenseitige Leistungsverzeichnisse und erstellst hierzu die passenden Angebote
• Im Rahmen der Projektabwicklung erarbeitest Du gemeinsam im Team technische Alternativlösungen
• Selbstständig fragst Du Angebote bei Lieferanten an und verfolgst diese bis zum Abschluss.
• In Zusammenarbeit mit unserer Projektentwicklung bearbeitest Du Funktionalausschreibungen
• Deine Preisvergleiche und Kalkulationen der Angebote erstellst Du versiert mithilfe unserer Kalkulationssoftware

Das bringen Sie mit

• Deine Basis kann eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium aus dem Bereich der TGA sein
• Alternativ bist Du uns auch als Betriebswirt oder Industriekaufmann (w/m/d) mit technischem Verständnis willkommen
• Wichtig sind Deine Berufserfahrung und gute Branchenkenntnisse in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA), wenn möglich in allen Gewerken
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Einkauf bzw. in der Projektabwicklung und bereit, die Kenntnisse innerhalb der Kalkulation umzusetzen
• Du bist baurechtlich fit – einschließlich der VOB – und beherrschst die Instrumente zur Baupreisermittlung wie Kalkulations- und Office Programme
• Darüber hinaus überzeugst Du mit Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie hoher Einsatzbereitschaft und Flexibilität – auch in arbeitsreichen Phasen

Ihre Benefits bei uns

Wir wachsen stetig und möchten langfristig mit Ihnen zusammenarbeiten. Wir stellen Sie unbefristet ein und bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Freuen Sie sich ebenfalls auf:

• Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen und 30 Tage Urlaub
• Ein modernes, offenes und dynamisches Team, sowie einen zukunftsorientieren und sicheren Arbeitsplatz
• Vielfältige und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung innerhalb unserer Unternehmensgruppe
• Ein wertschätzendes Miteinander, gestärkt durch Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Team-Events
• Einen Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) - auch für Ihre privaten Reisen und die Option auf ein Jobrad-Leasing
• Besonders attraktive Vergünstigungen für Ihren privaten Besuch in den zu unserer Unternehmensgruppe gehörenden ATLANTIC Hotels sowie exklusiv in über 20 weiteren Hotels der The Chocolate on the Pillow Group in ganz Deutschland

Wer wir sind

Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG – ROM Technik – plant, baut und wartet mit rund 2.600 Mitarbeitern anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden. Mit den operativen Bereichen Elektro, Mechanik, Gebäudeautomation und Service & TS bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Dienstleistungspaket flächendeckend in ganz Deutschland an.

Hinweis für Personaldienstleister/Personalberatungen

Bitte berücksichtigen Sie, dass die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG arbeitet mit bevorzugten Anbietern und Partnern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungs- oder Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat (w/m/d) zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.

−