Applikationsmanager und Projektmitarbeiter (m/w/d)

Intro

attraktives Unternehmen

39H Woche

Firmenprofil

Unser Kunde ist im Raum Stuttgart mit einem breitenLeistungsspektrum. Als innovativer Partner im Bereich Health investiert die Einrichtung kontinuierlich in die Digitalisierung ihrere Prozesse und bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.

Aufgabengebiet

• Betreuung, Administration und Weiterentwicklung klinischer Applikationen
• Beratung der Fachbereiche sowie Durchführung von Anwenderschulungen
• Analyse und Behebung komplexer Fehlerbilder im Rahmen des 2nd-Level-Supports
• Dokumentation von Lösungen und Sicherstellung eines stabilen Systembetriebs
• Analyse und Optimierung digitaler Arbeitsprozesse in medizinischen, pflegerischen und administrativen Bereichen
• Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zwischen klinischen Systemen
• Anbindung und Integration von Systemen an die Telematikinfrastruktur und Interoperabilitätsplattformen
• Mitarbeit bei Digitalisierungs-, Innovations- und Transformationsprojekten
• Zusammenarbeit mit IT, Medizintechnik und medizinischem Fachpersonal zur kontinuierlichen Prozessverbesserung

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium der (Medizin-)Informatik, Medizintechnik, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare IT-Ausbildung
• Erfahrung im Krankenhausumfeld und Verständnis klinischer Prozesse
• Kenntnisse in SQL sowie im Umgang mit datenbankgestützten Anwendungen
• Erfahrung mit medizinischen Schnittstellenstandards wie HL7, FHIR oder DICOM
• Gute Kenntnisse im Bereich klinischer Informationssysteme und deren Integration
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
• Lösungsorientiertes Denken sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1)

Vergütungspaket

• Strukturierte und umfassende Einarbeitung inklusive Onboarding-Programm
• 39-Stunden-Woche sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Umfangreiche Gesundheitsangebote inklusive Urban Sports Club und Dienstradleasing
• Kinderbetreuungsmöglichkeiten für Kinder bis 6 Jahre
• Regelmäßige Mitarbeiterevents und Firmenveranstaltungen
• Attraktive Vergütung nach TVöD-K inklusive betrieblicher Altersvorsorge

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